是的,按明细入账报销

老师您好! 请问小规模的库存明细核算,可以用先进先出法核算吗?还是必须按照销售发票所开的品类明细核算? 用前者,账面没有负数,比较均衡。 用后者,账面有的品类负数,有的品类余额很多。总数是平的。
1.报销餐费的比例是啥。?每个月领导有好多餐费找我来报销,有时候3000多。 2.还有一个问题是销售部员工每个月发生的销售费用,他们的销售经理就提前给员工转了,后面拿一大堆单子来找我报销,今天餐票200,明天餐票300.后天餐票500,这种我让他们分开,谁的报给谁好还是全部贴到他们经理的名字,直接报给他们经理好 3.还有员工出去外出办事吃的饭的餐票,这个我能计入福利费吗?有什么需要完善的资料吗?比例啥的
税务局说我们进销差异大(说是金三系统里的进销模块对比的数据),是进少销多,涉嫌虚开。可账上明明是有正数库存的。按照他们的意思我们库存应该是负数,不存在进货没发票的情况,增值税税负也不高。今天连续导了三年的进销发票数量,金额都是正确的。真不知道问题出在哪里了?请求给分析下
领导出差,发生的餐费比较高,票据比菜品明细多了钱,是按明细入账报销吗?
各位税局领导,您们好,我司是会务服务企业(可以理解为客户开会,我们负责搭建场地布置等),承接的会议在深圳市内各个地方(有时也会去周边城市),员工每天都需要外出搭建,活动结束还需要过去撤回设备,员工就餐时间不定,我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费(只有出去搭建撤场才有,不出去没有),想请问这是否符合误餐补助范畴,计入差旅费,不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细,-会载明日期,地点报销多少钱 图片是税局回复,请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢
好的,谢谢
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