老板有两家公司，一家21年3月份成立的，一家是10月份成立的。之前员工都是在3月份成立的公司交的社保和公积金，10月份所有员工转到新公司发工资和公积金，而且12月份发了全年的年终奖。现在要申报21年公积金月平均工资，但是如果按新公司的月份计算，总共员工在新公司就发了3个月工资再加上年终奖，这样会导致月平均工资多了很多。这种情况两家公司都应该怎么申报？

员工2021年的工资是2022年1月份统一发放的。基本都是在3万左右。现在要申报个税，而且只能申报在2022年了。到目前为止2022年才一个月。如果工资全部申报在一个月的话就会导致上个人所得税。请问老师:这种情况公司如何处理才不会上个税?

老板有两家公司，一家21年3月份成立的，一家是10月份成立的。之前员工都是在3月份成立的公司交的社保和公积金，10月份所有员工转到新公司发工资和公积金，而且12月份发了全年的年终奖。现在要申报21年公积金月平均工资，但是如果按新公司的月份计算，总共员工在新公司就发了3个月工资再加上年终奖，这样会导致月平均工资多了很多。这种情况两家公司都应该怎么申报？

老师您好，请问一个新注册的运输公司，2月份成立，5月份才做税种核定，领购发票，开立银行账户，那2-4月份人员工资在五月份通过对公账户发放，但是5月份才开立公积金户缴纳公积金，6月份才开社保户缴纳社保，按理来说只要通过对公账户发工资就得给人家缴纳社保，那目前这种情况应该如何做账呢

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

老师，我公司一家合伙企业去年10月份成立了，至今都没有申报过工资，现在有一个问题给其中给一个交了2和3两月的社保和公积金，现在这个人离职了，个人部分公司也不打算收回来了，问题是自然人电子税务局系统里没人申报过这个人的工资，公司又给交了两个月的社保和公积金，这个申报和做账怎么处理呢