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社保员工退休,还有7个月的社保没交够,补交了,这笔钱单位加个人部分都是单位出,可以入管理费用社保,贷银行吗

2023-04-03 15:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-03 15:39

您好,公司部分计入管理费用社保,个人部分计入应付职工薪酬

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快账用户6928 追问 2023-04-03 15:39

不给个人发工资,您看清楚了吗,所有的钱都是公司出,也不和个人要

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齐红老师 解答 2023-04-03 15:40

您好,个人部分做营业外支出

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齐红老师 解答 2023-04-03 15:40

您好,个人部分汇算清缴纳税调增

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您好,公司部分计入管理费用社保,个人部分计入应付职工薪酬
2023-04-03
同学,你好 借:银行存款 贷:以前年度损益调整
2024-09-24
你好,应该是这样做,借管理费用,贷。应付职工薪酬, ,借应付职工薪酬。贷其他应收款,代扣代缴 贷其他应付款,然后 借其他应付款贷银行。
2022-09-19
一般情况下,不建议用现金平掉个人社保部分。 从会计核算规范和税务风险角度考虑,公司为挂靠人员承担个人社保部分本身存在一定风险。如果用现金平账,可能会引起税务机关的关注,被认为是不合理的费用列支或存在逃避税收的嫌疑。 同时,现金交易的真实性和可追溯性相对较弱,可能会影响企业财务数据的可靠性和审计的合规性。 如果确实存在为挂靠人员承担社保的情况,建议通过更合理的方式进行处理,如与挂靠人员签订明确的协议,规范费用的承担方式
2024-10-23
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