个人部分计入管理费用-福利费

老师离职人员社保单位部分和个人部分都由个人承担是不是计提社保时就少计提该人员的单位部分,交社保时该单位部分和个人部分都记到其他应收款里
老师,如果单位给员工交的社保个人部分单位一起承担了,那可以单位部分和个人部分都计提到管理费用里吗
老师 ,社保个人部分公司承担了,借记管理费用-福利费,贷记应付职工薪酬-社保费,这里社保费不标注单位部分还是个人部分了可以不,平时计提这个社保费就是单位部分的,这里贷方包括了单位个个人,就不区分了可以不老师
老师,单位承担员工社保部分时,可以单位部分+个人部分合并计入管理费用吗?
老师如果单位也把个人承担的那部分社保缴纳了 (个人部分也被单位承担了)工资里没有扣这个分录怎么写
老师您好!我这里有个账,是这种情况,收到别人的借支款,用来还贷款利息,这个分录怎么做
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那这个公司暂时没有工资支出,老师,这期利润表正常出,来年汇算清缴调增对不,这个福利费不能税前扣除对吗老师
当时是误增的社保老师,所以没法从工资是扣除,利润表还是正常出,来年汇算再调增对吗老师
是的,这个是没法税前扣除的
但是不影响本期利润表的出具吧老师
本期结转损益这个费用要结转进去吗
是的,不影响本期利润表的出具
好的,谢谢老师
老师,贷方个人部分和单位部分都计入应付职工薪酬对吧
个人建议,个人部分加在工资总额里边,在支付工资时扣除就是,
这个公司目前不支付工资老师,那我借管理费用-社保费(单位) 管理费用-福利费(个人),贷应付职工薪酬 可以不老师 ,次月缴纳,借应付职工薪酬 贷,银行存款
嗯嗯,就是那样做的分录