那您可以根据。。员工大约能吃多少?按你的销售额来分摊一下。
我公司以前的食堂账是在公司账上来,然后今年领导让我们从公司账分出来设立单独一套食堂账,但是这套食堂账是不对外的,食堂账上没银行存款这个科目,都是从公司账上用银行付款给供应商,而且员工冲饭卡也有我们公司下的分公司员工冲值也是冲100增100,以前都是各分公司直接打给我们公司账户上,现在食堂账分开了,各分公司打给我的冲值钱我怎么在食堂什么账上做?各分公司肯定是打给我们公司账上不打给食堂账的,这种情况我怎么处理账务?
老师,我司的联营公司甲公司给我司提供的员工班车通勤、员工宿舍、还有食堂就餐服务,对方开了现代服务-管理服务费的专票给我司,我司应该如何做账务处理?
请教老师我司是一个小规模纳税人,有一个大食堂做食堂提供餐食(自己采购原料)、也有的专门提供餐食服务,食堂内面积有一部分拿来做档口承包给其他(自然人)老板,公司和这些档口老板签下合同(按营业额的点数扣下管理费(例如营业额不达10万的按10万30%的3万管理费,这些档口的小吃水吧等收入是客户消费钱直接到我司账上,我按合同规定的扣点扣下3管理费款将剩余的7万返还给自然人老板,帮忙分析一下:这样业务如何做会计分录,对于我司方要按照销售分包档口合同交印花税?还有涉及什么税费?对于承办方自然人老板涉及什么税?
公司是体检中心,食堂给主要客户提供,但员工也可以就餐收取成本费,怎么做帐务处理?
请教老师我司是一个小规模纳税人,有一个大食堂做食堂提供餐食(自己采购原料)、也有的专门提供餐食服务,食堂内面积有一部分拿来做档口承包给其他(自然人)老板,公司和这些档口老板签下合同(按营业额的点数扣下管理费(例如营业额不达10万的按10万30%的3万管理费,这些档口的小吃水吧等收入是客户消费钱直接到我司账上,我按合同规定的扣点扣下3管理费款将剩余的7万返还给自然人老板,帮忙分析一下:这样业务公司如何做会计分录,客人在各档口消费,公司还给客人开餐费发票
缴纳工会经费的会计分录为:计提:借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费缴纳:借:应付职工薪酬-工会经费贷:银行存款这种情况下现金流量表是不是不算计提的?算在现金流量表的是管理费用还是应付职工薪酬?
应付账款是两个股东合伙期间共同的负债,业务应收也是共同的,之前分了各自负责的业务应收要各自收回
本单位是劳务派遣公司,收到用工单位发来的工资表其中包括了税后扣除部分该款项发生于用工单位和本劳务公司无关,我们只收取了实发部分金额和社保部分金额,做工资发放时,税后扣除部分费用直接在员工工资里扣掉了,这怎么入账,后期怎么平账,个税系统申报时是按提供的工资表应发金额填报吗
老师你好,若计入了长期待摊,按12个月,每个月摊,现在我们部门的人想某个月按2个月摊,这样不行吧?有没有什么法律法规支持?
老师,我们公司买车,车价是甲公司开票,装饰是在乙公司,购车服务费是丙公司,汽车贴膜是丁公司开票,保险(含车船税)是戍公司开票,车辆购置税电子税务局直接扣款,请问购成固定资产的是哪些
收到用工单位发来的工资表其中包括了税后扣除部分该款项发生于用工单位和本劳务公司无关,且该用工单位垫付了,我们劳务公司负责代发工资,只收取了实发部分金额和社保部分金额,做工资发放时,税后扣除部分怎么入账,后期怎么平账
老师 像4S店 收到厂里返利,但是返不是现金,只是返到厂里设置的固定系统里(只可以用来采购车辆时候冲减成本) 那这怎么做账务处理
公户直接付给个人卡(公户转个人),有发票,分录这样对吗 借 管理/销售费用 应交税费应交增值税进项税额 贷 银行存款
老师,小企业会计准则,有应付账款科目,可以不设预付账款科目?这样对报表有没有影响?对应付账款有没有影响?
销售货物,不包邮,收到业务员代客户转回公司的运费4元,如何做账
员工餐收费5元/人,食堂全部成本全部先入主营业务成本吗?收员工的款去冲减主营业务成本吗?
员工收费五元计入。收入里面,然后对应的支出及成本。
有的成本可以区分,有的区分不清哪些是客户用餐的,哪些是员工用餐的。比如油,调料,煤气区分不了,但粉,面是客户早点用的,大米,蔬菜是员工用的,如何帐务处理好?
这个不用分的那么细,这个你可以根据员工吃的哪些商品算一下。
我们员工餐预算是10元/人,个人负担五元,我可不可以按每天用餐人员人数计入福利福,比如每天有20人用餐,福利费200元,收到员工100元冲减福利费呢?
你好 员工餐预算是10元/ 人 实收个人支出 5元 免费的 5元是福利, 按每天用餐人员人数计入福利福 这个对 个人支出的5元是食堂的收入 这个冲福利不恰当 这是收入