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老师好!人力派遣公司可以为劳务合同人员(也就是用工单位不给交社保人员)以工资表形式发放工资吗?

2023-04-04 22:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-04 22:50

你好,可以的, 没问题

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快账用户3011 追问 2023-04-04 22:51

不缴社保也没问题吗?

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齐红老师 解答 2023-04-04 22:56

由劳务派遣公司交纳社保

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快账用户3011 追问 2023-04-04 22:59

人力派遣公司干赔本买卖呀?我们给用人单位开具劳务费发票时只有工资没有社保费

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快账用户3011 追问 2023-04-04 23:02

问:派遣公司可不可以承揽这样的业务,也就是代发不缴社保人员的工资的业务

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齐红老师 解答 2023-04-04 23:04

羊毛出在羊身上发的工资肯定要少一些的,是他们提供数据,你们发给他们账上就可以,他们还要挣钱,不会同工同酬

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快账用户3011 追问 2023-04-05 08:09

没明白呀老师

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齐红老师 解答 2023-04-05 08:19

劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险,劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分,逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。

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齐红老师 解答 2023-04-05 08:23

发给工人的工资小于发票金额减去社保

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快账用户3011 追问 2023-04-05 08:32

嗯,知道了老师,原则上是这样的。但是现在什么情况呢,还有一部分是用工单位只付工资不给缴社保的一部分人。这部分人的工资派遣公司用什么做成本呢?因为没有社保,直接用工资表做成本可以吗?

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齐红老师 解答 2023-04-05 08:44

你好,可以的, 没问题

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你好,可以的, 没问题
2023-04-04
有风险的。如果要求严格的查到需要补
2023-04-04
同学你好 这个有规定劳务派遣的不能超出多少比例的 这样不太好吧
2021-04-02
您好,是的。劳务派遣人员社保和工资都由劳务公司缴纳发放。
2022-05-11
你好,表面上都是劳务派遣来申报来支付,但是实际他都是收的用人企业的。
2022-01-19
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