老师好！人力派遣公司可以为劳务合同人员（也就是用工单位不给交社保人员）以工资表形式发放工资吗？

不缴社保也没问题吗？

由劳务派遣公司交纳社保

人力派遣公司干赔本买卖呀？我们给用人单位开具劳务费发票时只有工资没有社保费

问：派遣公司可不可以承揽这样的业务，也就是代发不缴社保人员的工资的业务

羊毛出在羊身上发的工资肯定要少一些的，是他们提供数据，你们发给他们账上就可以，他们还要挣钱，不会同工同酬

没明白呀老师

劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。

发给工人的工资小于发票金额减去社保

嗯，知道了老师，原则上是这样的。但是现在什么情况呢，还有一部分是用工单位只付工资不给缴社保的一部分人。这部分人的工资派遣公司用什么做成本呢？因为没有社保，直接用工资表做成本可以吗？