职工福利费和工会经费支出怎么区分
按新会计准则,企业不再每月计提福利费,只有实际发生时直接列支,这是计入成本或损益的.如果企业有工会组织,会开立自己的账户并独立建账. 企业每季度上交工会经费后,上级工会要按比例返还到工会组织的账上,由工会组织进行活动开支. 在使用过程中,如果发生的费用所开具的发票是企业,则进福利费,是工会,则由工会自行开支. 工会经费的工资总额不包括员工福利费. 工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用. 按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源.
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我们是按工资总额计提工会经费，但是职工福利费怎么区别，入账
这个是计入工会的吗
工资总额2%计提工会会费，今年汇算超了，想走些职工福利费，但是不知道怎么区分这两个入帐
计入管理费用福利费就可以
怎么区分什么业务做哪个科目
看是什么部门的支出
我想问什么业务可以入职工福利费还是入职工会费科目
给职工的福利费 或者是开会的费用
这两个科目入账区别有些混
同学你好 福利费和会议费直接不一样的