一家公司委托我们公司做市场推广咨询服务，然后派两个员工来我们公司，我们给这两个员工发工资交五险一金，这个公司每个月把工资五险一金和分摊的租金，再加7个点把钱转给我们，我们给他们开票，我想问，到时候我们是不是只能把这7个点的开发票，剩下的怎么入账？
您好，是的，剩下的就只能作为营业外了
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老师您好，我想请问一下。1.我们公司帮其他公司支付那个公司员工的工资，那个公司倒闭了，我这边想要把钱给那边的一个员工，但是不想交个税，也不给他交五险一金，在我们公司这里，怎么入账？以什么用途打款给他。2.给不是本公司员工报销，这个应该怎么处理，是给上级公司的员工报销，他来我们地区的费用。但是这个员工关系不在我们公司。这个帐应该怎么处理？
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我们公司跟另外一家公司合作，我们给他们结算服务费，由他们派来一个员工来我们公司，本来我们是不给这个员工发工资的，只结算服务费，但是由于公司一直没结算，所以他们公司就说没钱给这个员工发工资，让我们把这个员工的工资转到他们账上，到时候从应结算的服务费里扣除，他们给我们开票，现在他们开的票，服务名称是 “生活服务 工资”，这样是可以的吗
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老师，你好！我想咨询一下我们是劳务公司，然后我们的上家公司不把我们的开票金额的钱全部打给我们，他们代替我们发工资，只转部分款项给我们，这样可以吗？
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甲方分包工程给我们做，但我们自己没有农民工，我们又找了个劳务公司，然后甲方代发农民工工资，但劳务公司的人不够，就找我们公司的业务人员的名字和银行卡冲人数，甲方就直接把钱都打到个人头上，然后我们业务人员再把钱从私户转到我们公司的公户，从我们的公户再把钱转到劳务公司公户，劳务公司再把发票给我们。我想问这个对我们公司的财务有风险么？对业务人员有风险么？
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老师 有一家公司的员工，是外聘的，现在想给这个员工发工资。然后他们把钱打到我们账户上，然后咱们公司给这个员工开工资，然后咱们还需要给这家公司开票。但是我不知道我们的成本怎么来。给个人申报个税等一系列成本要多少个点。
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他们给我们的工资那些我们要发给这两个员工不算是收入吧？那开发票怎么开？
你们需要正常支付吗
我们真的要发工资代扣五险一金啊，对方公司每个月转钱给我们支付，我就是不知道怎么会计处理和开发票
那这样的话，1相当于你们其实就是管理费用对不
7个点的是服务费，剩下的金额我们怎么会计处理和开发票
剩下的金额不就是算员工的吗、
老师，我觉得您没有解决我的问题，能换个老师解答吗
如果您觉得没有理解的话，可以具体说一下，或者换个老师也可以，再发一个题目就可以了
怎么换老师？重新提问不是又要收一次费？
这个我不太清楚的，要不您直接就问哪里不动也行
我听懂您的意思了，但是我认为您没有解决我提的问题，您不会就别回答我的问题，浪费我的时间和费用
我给您解答的管理费用不理解？