你好,不是建筑服务,不需要预缴税款,不需要办理外经证。
我是一家商贸公司,可是经营范围包括建筑工程服务,劳务服务等一系列工程模块。 那么我公司可不可以开劳务发票,可不可以从事一些不需要资质的建筑劳务服务。 如果可以开劳务服务发票的话,那么能不能开科目为“建筑工程-服务款”这种发票?
请问人力资源服务*劳务派遣这样的发票是否不需要预缴税款呢?即使是派遣建筑工人。与建筑劳务公司有何不同?
老师您好,我公司是建筑劳务有限公司,主要是向对方提供建筑劳务服务,如工地上的抹灰,瓦泥工,安装等,请问我们给对方单位开具的增值税专用发票中,货物或应税劳务、服务名称这一栏写的是建筑劳务,这样的增值税专用发票是不是还要到税务局额外上税?
我还有一个问题,“如果劳务公司外出提供人工劳务服务的话,只要不是建筑施工服务,就不需要预缴税款”就是有不一样的答案
工地上的劳务公司,开人工费发票属于提供建筑服务吗?跨市了是不是就需要开外经证预缴税金呢?
老板做个税汇算清缴时需要补税5000多,老板说走公司的账报销,这个可以操作吗?
老师,员工的工资在A公司发放,社保在B公司购买 这个怎么做账啊? A公司是B公司的客户(两家公司是同一个老板)
您好老师,个税专项扣除,离婚了 再婚后,后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗?
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
老师,我们是3月份刚成立的公司,我4月份只有一个员工,申报医社保的时候工资按照3000申报的,5月份申报医社保时工资调整为1500,那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候,这两个税种我要按3000的收入去申报,还是1500
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
哪位老师有空帮忙做一下题,谢谢啦
老师你好,想问一下就是在每个月预扣预缴个人所得税中的综合所得中,稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得的各项所得中需要并入工资薪金收入总额去缴纳吗?还是单独算
老师,劳务公司 给员工发放工资,要把所有员工的劳务结算单做附件放在凭证后面吗?
我们销售的产品出问题要陪付给客户2000元,上游出这个费用,我们和上游之间,和客户之间账务票怎么处理