你好,学员,未发证明要法人签字才会产生效力,你最好不要签字,工资-基本减除费用-保险-专项附加-其他专项扣除-个税=10000,按这个来倒推
老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在都还没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在也没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)而且在兼职会计是零申报,请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在也没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)而且在兼职会计是零申报,请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
老师好!公司欠我2021年3月—2023年3月工资一真未发,问过老板说一直没有钱,请问一下这种情况下怎么处理?一直拖欠没钱发的工资到现在如何制作?而且公司之之前发的工资都是应发多少,实际就是发多少,并没有缴纳个税、社保等等扣除,请问一下现在又应该怎么处理?
老师好!公司欠我2021年3月—2023年3月工资一真未发,问过老板说一直没有钱,请问一下这种情况下怎么处理?一直拖欠没钱发的工资到现在如何制作?而且公司之之前发的工资都是应发多少,实际就是发多少,并没有缴纳个税、社保等等扣除,请问一下现在又应该怎么处理?
我这个头一次贷款 看到贷款还款代收协议扣款周期为日频次为 协议到期日期2034年5月2日
子女教育中孩子是大学本科四年 写的是2021-09到2025.06 显示时间存在交叉怎么办
权益性投资和股权投资的区别
小熊电器2019-2023年股东权益比率分别为:-2019年:65.76%-2020年:53.44%-2021年:57.20%-2022年:48.55%-2023年:50.8%说明了什么,分析一下
小熊电器2019-2023年产权比率分析
老师,银行回单上收付款是同一个公司,开户行一个是建设银行,另一个是建行分行运管部核算中心,摘要写的收回贷款本息,请问这是什么,怎么做账呢
你好,请问利润表里营业收入和营业成本(不包含管理和销售)金额一样是正确的吗
甲企业外购的一项专利权专门用于新产品生产。2018年年末,甲企业对该项专利权的账面价值进行了检查,发现市场上存在对甲企业产品的销售产生重大不利影响的因素。该专利权的入账时原值为9000万元,已累计摊销3375万元(包括2018年摊销额)该无形资产按直线法进行摊销,剩余摊销年限为5年。企业估计该无形资产的可收回金额为5400万元。2019年4月2日甲企业将该专利权出售,价款5800万元和增值税348万元已收存银行。要求计算2018年计提无形资产减值准备和2019年出售专利权的会计分录。(答案以万元为单位)
甲企业外购的一项专利权专门用于新产品生产。2018年年末,甲企业对该项专利权的账面价值进行了检查,发现市场上存在对甲企业产品的销售产生重大不利影响的因素。该专利权的入账时原值为9000万元,已累计摊销3375万元(包括2018年摊销额)该无形资产按直线法进行摊销,剩余摊销年限为5年。企业估计该无形资产的可收回金额为5400万元。2019年4月2日甲企业将该专利权出售,价款5800万元和增值税348万元已收存银行。要求计算2018年计提无形资产减值准备和2019年出售专利权的会计分录。(答案以万元为单位)
甲公司正在研究和开发一项新工艺,2018年1至10月发生的各项研究、调查、试验等费用共100万元,其中人员工资开支60万元,领用材料40万元。在2018年9月末,该公司已经可以证实该项新工艺必然开发成功,并满足无形资产确认标准。2018年10月至12月发生人工支出60万元。2019年1-6月又发生材料费用120万元、直接参与开发人员的工资80万元。另用银行存款支付场地设备等租金和注册费等支出40万元。2019年6月末该项新工艺完成,达到了预定可使用状态。要求做出相关的会计处理。(答案以万元为单位)⊕
法人已签字,而员工也让我核实签字,请问一下我会不会有风险?
就是这张图片
你好,学员,最好不要签字,这是有法律效力的
公司到现在都还没规范,我马上要辞职了,签字会不会有什么风险?公司也没和员工签合同,我都不知道如何制表?月标准工资为多少?
会计说这税后工资是已扣除,月标资工资就按1万元统计,实发也是1万元。我不明白每月标准工资是多少也不清楚,如果按会计这种方式处理会不会出问题?公司工资拖欠逾期,又想不交税,实在不理解老扳们的想法。
老师 请问一下现在我应该如何处理?
问题是我也在工资欠条上签字,后期会不会有什么税务风险?
请问一下有法律效力指的是哪方面风险?
现在我应该如何应对?
你没有什么法律风险,主要是公司的法人哦