请问 工资表 比如考勤扣款 100 申报个税的应发数 是总额扣掉考勤款吗？

哪些是可以扣除申报的？

那比如代扣款 补交2月社保费。这个就不能先扣掉后算个税了吧？

只有那些你压根不用作为工资给他发的得先扣，比如缺勤要扣的工资，考核要扣的工资，其他代扣的五险一金都不能扣

就这个12000 这个 2177.8 是她自己承担2月的社保费 那本次申报个税应发数该是多少？ 个税是多少？

你的y这一列已经是扣除了考核扣款，按照y申报个税

z-ad列是在计算个税时要从应发工资中扣除的，个税我没办法计算，是累计扣缴的，不知道你以前的情况

本次申报个税数据 社保的减掉两个月的吧 然后算个税？

个税 12000-5000-619.25*2 再乘以0.03。

目前已经是4月了，要用三个月的应发工资合计，减去代扣的社保合计，减去专项附加扣除，然后税率计算累计应交税，减去已交的，剩余就是这个月要交的

这个人刚入职