你好,可以的, 没问题
老师,请问一下,本公司是技术服务公司,只有支付工资,报销费用的支出,计提工资时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——应付工资 ,支付借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 工资计入管理费用,不计入主营业务成本,那利润表里,营业成本可以为0吗?还是应该借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬?
老师好,我计提工资的时候 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-职工工资 还是 借:主营业务成本-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 哪一个比较合理,相对没有税务风险呢?
苗圃基地临时劳动力,按小时给钱的,可以不分摊苗木成本,直接计入主营成本吗? 借:主营业务成本-职工薪酬 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬-苗木项目 贷:现金
老师请问:我计提到支付的主营业务-人工费,这样分录对不对。 计提时:借主营业务成本-人工费,贷应付职工薪酬-职工工资 付时:借应付职工薪酬-职工工资,贷库存现金 对不对?
老师,计提农民工工资时分录: 借:工程施工-劳务成本 贷:应付职工薪酬 以后发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款等 然后结转:借:主营业务成本 贷:工程施工-劳务成本 这样对着没?能不能计提的时候直接:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬
跟当月是否确认收入有关系吗?
学员您好,这种情况是有的。
老师能具体说下吗?如果当月确认收入了,临时工工资怎么计提;如果当月没有收入,临时工工资怎么计提
如果没有取得收入可以记入管理费用,有收入的话可以记成本
如果计入主营业务成本的话,需要临时工去开发票么? 不开发票的话可以这么做分录么
如果申报劳务报酬,需要去开发票,申报工资,薪金所得,这不需要开票
谢谢老师
不客气,有空给五星好评:(我的提问-本问题沟通界面,结束提问并评价)