您好! 制造业可以充分利用研发费用加计扣除政策,享受税收优惠,达到目的
本年7月,M汽车制造公司生产甲型小汽车30辆,生产乙型小汽车50辆(其中25辆作为奖励发放给优秀员工,25辆1F为样品送给各经销商)。甲型和乙型小汽车均由汽车制造公司的A车间生产,且A车间只生产这两种型号的汽车。每辆甲型小汽车的直接材料成本为8万元,直接人工成本为2. 5万元。每辆乙型小汽车的直接材料成本为10万元,直接人工成本为1万元。A车间归集的制造费用合计4万元。➢针对制造费用现有两种分配方法可供选择:一种是生产工时比例法,生产甲型、乙型小汽车的生产工时分别为50小时、150小时;另一种是生产工人工资比例法,生产甲型、乙型小汽车的生产工人工资分别为10万元、10万元[由于甲型汽车生产需要技术高的工人,因此,其工资与工时不成正比。]甲型小汽车的销售价格为40万元,乙型小汽车无销售价格也无同类汽车的销售价格。甲、乙两种汽车的消费税税率均为25%,成本利润率均为8%。 进行纳税筹划
乙集团旗下的A汽车制造厂为增值税一般纳税人,该厂生产出新型小轿车,生产成本为168 000元/辆,预计的正常出厂价为190 000元/辆,适用的增值税税率为13%、消费税税率为5%。现有两种销售方案: 方案1,A汽车制造厂以出厂价190 000元/辆将小汽车销售给经销商。 方案2,在乙集团旗下新设立一个独立核算的B汽车经销公司A汽车制造厂以180 000元/辆的价格将小汽车销售给B汽车经销公司。 要求:请为该集团进行相关的税务筹划,并说明你的理由。
本年7月,M汽车制造公司生产甲型小汽车30辆,乙型小汽车50辆(作为奖励发放给优秀员工)。甲和乙均由M汽车制造公司的A车间生产,其A车间只生产这两种型号的汽车。每辆甲型汽车的直接材料成本8万元,直接人工成本2.5万元。每辆乙型汽车的直接材料成本为10万元,直接人工成本1万元。A车间归集的制造费用合计4万元。针对制造费用现有两种分配方法可供选择:一种是生产工时比例法,生产甲、乙小汽车的工时分别为50小时和150小时;另一种是生产工人工资比例法,生产甲、乙小汽车的工人工资分别为10万元、10万元。甲型小汽车的销售价格为每辆40万元,乙型小汽车无销售价格也无同类汽车的销售价格。甲、乙两种小汽车的消费税税率均为25%,成本利润率均为8%。 请对上述业务进行纳税筹划。
江南汽车制造厂为一般纳税人,生产制造和销售小汽车。2019年6月发生如下业务: (1)本月制造普通小汽车150辆,其中10辆转作固定资产自用,20辆抵债,其余全部销售; (2)本月还特制5辆小汽车用于奖励对企业作出特殊贡献的技术人才。 已知:普通小汽车不含税销售价格为每辆12万元,税务机关核定该型号普通小汽车最高售价每辆13万元;特制小汽车无同类售价,生产成本为每辆7万元,小汽车的成本利润率为8%,小汽车适用的消费税税率为3%。 要求: 计算江南汽车制造厂应缴纳的消费税。
本年7月,M汽车公司生产甲型小汽车30辆,乙型小汽车50辆(其中25辆作为奖励发放给优秀员工,25辆作为样品送给各经销商)。甲型和乙型小汽车均由M汽车制造公司的A车间生产,且A车间只生产这两种型号的汽车。每辆甲型小汽车的直接材料成本为8万元,直接人工成本为2.5万元。每辆乙型小汽车的直接材料成本为10万元,直接人工成本为1万元。A车间归集的制造费用合计40万元。制造费用的分配有两种方法:一钟是生产工时比例法,生产甲、乙型小汽车的工时分别是50小时、150小时;另一种是生产工人工资比例
你好,请教一下,如果工资延后发放了,2个月发一次了。个税先申报了,跟实际发放不符,有没有关系。。怎么取数[笑哭R][笑哭R]
老师,我有一个月的一张凭证写错了,把主营业务成本写成了主营业务收入,导致我利润表的营业收入是负数,那我这个月红冲了那笔凭证,然后再把正确的分录做在这个月吗?那之前的利润表是错误的,怎么办呢?
购买的 食堂食材费用 是计入福利费 已计入职工薪酬的成本费用金额这种食堂费用的福利费也要统计进去吗
去年年终奖计提6万,3月发年终奖4万,调整去年计提的 应付职工薪酬 年终奖-2万,这样是要导致应付职工薪酬工资借方累计少2万,这怎么办
你好老师,我们公司向另外一个公司购买了一台二手设备,该设备属于另外一个人,是这个公司的一员,我们向这个人付了48万,后面设备拉过来安装,又向这家公司付了70万,这个账务怎么处理啊
从境内非上市公司取得的股息收入是免征什么税的?? 从接内上市公司与非上市公司什么情况下交个税,什么情况下不交个税?
老师您好,请问最新企业所得税纳税申报表有啥变化吗
老师怎么分析季度利润表有没有风险呢?
老师您好,请问那个残保金咋交的,比如说我们公司现在150个人,如果说按照1.5%的比例,残疾人安排残疾人的话,他大概需要三个人,如果没有这三个残疾人的话。他那个残保金怎么计算?他是按照就是说全年所有员工工资的员工工资,然后按照比例,就是按照那个税费率。交那个参保金,还是说按照这3个人乘以他那个平均工资来交的?那个参保金到底是按什么交的?
老师我在打扰你一下,就是比如说这个微信支付凭证是小A付的款!!!小B现金给了小A……那我们做账时候其他应付款后面可以直接跟着小B吗?并且附件直接附当时小A这个支付的微信凭证行不行