老师，像实习生这样的连续劳务报酬所得的，是不是可以每月扣减除费用5000的？
可以的，可以这么做的。
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老师您好，请问一下 实习生的其他连续劳务报酬有减除费用标准5000，而在其他里其他连续劳务报酬里只能扣除20%，没有减除费用标准5000 是这样吗
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老师，您好，您看一下，我给员工申报的个税，这个人是实习生，申报的是其他连续劳务报酬，有5000减除费用，是这样吗
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到单位实习一年的学生，属于连续性劳务报酬所得，按累计预扣预交法计算个税，那就是按工资薪金的方式算么？一个月5000要扣？社保没交不扣，需要看下劳务报酬是否高于4000在判断扣多少么？
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实习学生按月发的工资，属于连续性劳务报酬，按工资薪金按月累计预扣预交个人所得税，比如每月6000，6000-5000生计费，还要减其他专项扣除，比如说赡养老人，继续教育之类的么？
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老师请问，实习生按劳务报酬报个税5000元以下是不扣个税的吗，为啥每次实习生的兼职工资都超过800，报个税也没扣钱
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粤公网安备 44030002003870号
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举个例子，如果实习生收入5500，没有扣除像目，您能列下个税怎么算吗？
你好500乘以3%，按照这个来。
不是【5500*（1-20%）-5000】*3%？因为系统算出来是没有个税的
二、计算方式根据个人所得税法及其实施条例有关规定，累计预扣法预扣预缴个人所得税的具体计算公式为：本期应预扣预缴税额=(累计收入额-累计减除费用)×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额这里需要注意的是：“劳务报酬所得”以收入减除费用后的余额为收入额；累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数计算；上述公式中的预扣率、速算扣除数，按照61号公告所附的《个人所得税预扣率表一》执行 作者：拓韦（上海）税务师事务所 链接：https://www.zhihu.com/question/472558401/answer/2868468473 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。