1、个体户给员工交社保，法人并未开通对公账户，法人在支付宝缴费的，这种情况，也要给员工申报工资个税吗？ 2、后期需要申请贷款，个体户哪些方面操作，需要注意的？ 3、个体户想地址变更，不在一个区，只能先注销原个体户吧？但是，听说个体户法人只能在一家下面100%控股，也就是说，原个体户不注销的情况下，再在另外的一个区开一家个体户，法人只能合股或者参股，不能再是100%控股，对吧

1、个体户给员工交社保，法人并未开通对公账户，法人在支付宝缴费的，这种情况，也要给员工申报工资个税吗？ 2、后期需要申请贷款，个体户哪些方面操作，需要注意的？ 3、个体户想地址变更，不在一个区，只能先注销原个体户吧？但是，听说个体户法人只能在一家下面100%控股，也就是说，原个体户不注销的情况下，再在另外的一个区开一家个体户，法人只能合股或者参股，不能再是100%控股，对吧

老王计划中的“老王头面点制作有限责任公司”作为个人独资企业，在中国法律框架内是允许存在的。根据中国《个人独资企业法》及相关的法律法规，个人独资企业可以由一个自然人投资，并且投资者的责任限于其对企业债务的承担，也就是说，在法律上，个人独资企业的债务通常情况下不会扩展到投资者的个人财产。关于注册资本，中国法律确实不要求个人独资企业有很高的注册资本，但一般会要求有符合企业正常运营的最低注册资本。虽然老王计划将注册资本定为400元，但需要注意的是，这个金额是否满足法定的最低注册资本要求，以及是否足够支撑企业的正常运作，包括支付工资、购买原料、日常开支等。如果注册资本过低，可能会影响企业的信用和对外承担合同的能力。关于经营场所，老王计划使用即将拆迁的街面房作为经营场所。这涉及到房屋使用权的问题。如果该房屋在拆迁公告发布后不再适宜用作经营场所，那么老王需要重新考虑经营地点，以免因拆迁给企业带来损失。关于雇工，老王计划雇佣3名职工，并按月支付工资。但需要注意的是，根据中国的劳动法律，雇主必须为员工缴纳社会养老金、失业保险金、医疗保险金等社会保险费用。即使是小本经营，也不能免除这些法定责任。老王

你好，老师，老板娘发了个东西说个体户在没签劳动合同的情况下，可以签订劳务合同，劳务合同只需要约定工作内容和劳务报酬就可以，而且招人的时候都在合同上写上乙方作为劳务人员，甲方支付给乙方得劳务报酬已包含甲方支付的各种社保补贴等各种费用不再额外乙方的其他开支，乙方缴纳的养老保险均由乙方自行缴纳，乙方因自身身体原因，在上下班期间发生意外的所有责任由乙方自行承担，甲方不承担，由此发生的一切责任但是甲方必须及时组织施救送医等，这些东西针对商业有用吗？这是一个卖合同说的营销策略，我感觉法律不认同把

老师，咨询股权方面问题，我公司注册资本600万，开始有两个股东甲和乙，经查，成立初期银行进账单显示甲实缴56万，乙实缴24万，后我接手后看公司账上有两个股东，老板甲说 乙已经撤了，实际现在是甲自己实际出资了80万，给我了一份股权转让协议，还说工商都变完了，我就调整了账上股东的实收资本变成一个人了，也去税务缴纳了印花税，按每人240000×0.0005×50%=60元，现在老板股东甲要将他手里100%的股权转给他母亲95%，自留5%，可是工商系统显示:公司是甲100%控股，但是只出资了56万，那个24万转过来的股权没体现。现在一头雾水，不知道如何操作。 问题:1.现在要怎么变工商实缴从56到80? 2.股权转让也还需要先到税务缴纳个人所得税和印花税才可以在工商办转股，什么情况下可以不交个人所得税? 3.实际股东转让金额，平价和溢价怎么写好，怎么做合理? 问题有点长，谢谢老师了

老师好！我们不是总包，是专业分包小微企业，做智能化工程的，1，会计科目设置必须要和总包一样吗？2，我们目前不做入库出库核算，直接进成本，一级科目用工程施工，也不用合同结算科目，开票就直接确认收入，这么处理可以吗？3，专业分包只能分包劳务，这个劳务指的是必须有资质的劳务公司吗？可不可以和个人签合同税务局代开个人经营所得的发票或者说和对口个体户签合同的形式？4，2022年为了办理资质，做了代理机构提供用证人员的工资并且申报社保和个税，但是工资一直挂账着，次年汇算清缴没 调增，现在该怎么处理？5，个体户核定征收，公户上的钱可以随便直接转给其他个人名下吗？6，核定个体户需要做账吗？7，个体户发工资要申报个人所得税吗？