现在牵扯到去年通讯补贴和去年绩效，报税的时候该怎么报？全要放到正常工资薪金所得吗
对的，是的，是这么做的。
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请问老师，我们这个月已经完成去年底个税申报，并且把工资和绩效一起综合申报了，也交了税，到时候年终汇算清缴的时候可以把绩效单独列出来放在一次性奖金里面税可以多退少补吗？
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老师，如果下月要报这个月补发去年的绩效，那么在这个月之前离职的员工，可以先不改成非正常，报税的时候写零可以吗？但是这样工资表上和个税申报系统的人数又不一致可以吗
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公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职，已经将其在电子税局的状态改为离职非正常，但是现在有一笔绩效要发给他，是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报，还是放全年一次性奖金申报，我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税，但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗，正常薪金的申报模板是要缴纳五险的，但是员工已离职，我们只是把绩效发给他并不缴纳五险
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发到工资里有去年的绩效，还有通讯补贴，报税的时候该怎么报啊？
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现在牵扯到去年通讯补贴和去年绩效，报税的时候该怎么报？全要放到正常工资薪金所得吗
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老师，那能不能把绩效单独申报？
就是正常薪金所得，能能报两遍不？我先把工资报了之后，然后再报绩效？
你好，在全年一次奖金收入里面。
一年一次，他还有年终奖吗？没有的话就可以啊。
你好，一个月申报不了两次个税的。
绩效可以放到全年一次性奖金里面吗？
好，可以的，可以这么做的。
那通讯补贴可以放到正常薪金所得吧
可以的，可以这么做的。