老师，我想咨询下，比如公司有这样的情况，老公是公司的员工，老婆在公司挂靠社保，这个挂靠社保的全额在老公工资扣除，这个要做在工资表上，请问是要在应付工资前面扣除，还是在应付之后扣除呀
你好，这么说吧，这种操作本身违规，所以你要说正规的操作应该怎么做是没有的，因为税法和会计上不会对一个违规的事情告诉你应该怎么做分录啊。怎么样计算这些的？
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老师，我公司是建筑企业，挂靠别的公司做一个项目，项目经理是我公司人员，因为是挂靠别人，所以社保在被挂靠公司买，也做了一点工资，我公司还要给他发一部分工资，请问这种情况我公司还要给他买社保吗？
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老师，我想咨询下，比如公司有这样的情况，老公是公司的员工，老婆在公司挂靠社保，这个挂靠社保的全额在老公工资扣除，这个要做在工资表上，请问是要在应付工资前面扣除，还是在应付之后扣除呀
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老师，那么如果员工挂靠在公司购买社保，工资里扣除他全额社保后，利润表里面得社保栏还需要填他的全额社保吗？
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老师能解释一下为什么员工挂靠在公司买社保，即使工资里扣除全额社保后，还要在利润表社保栏填写全额社保，能解释一下这其中的关系和原因吗
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老师:我想问下，总分公司合并纳税，员工在分公司缴纳的社保，在总公司发工资，申报个税，这种情况下，员工的个人社保部分，能在申报工资个税之前扣除吗？
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知道是违规，可是要在员工工资扣除，没办法，这个工资表都不懂怎么做，分录也不懂做了
你好，是的，因为是个违规的做法。老师也没办法把它做到合法合规。建议你把他的工资分成两份，每个都分一半。两个人就好了。
社保公司部分，怎么收回
你好，公司的部分是不收回的呀，因为这是公司负担的。
知道，可是帮买社保，肯定全额自己承担的，公司要收回社保公司部分的
你在税务局上面是不能这样做的，你要做你就私下收现金回来。
唉，好吧，谢谢
不用客气的了。老师也没办法呀，这种本身违法的事情，老师没有办法，靠做几个分录就让他合理合法。