你好,这么说吧,这种操作本身违规,所以你要说正规的操作应该怎么做是没有的,因为税法和会计上不会对一个违规的事情告诉你应该怎么做分录啊。怎么样计算这些的?
老师,我想咨询下,比如公司有这样的情况,老公是公司的员工,老婆在公司挂靠社保,这个挂靠社保的全额在老公工资扣除,这个要做在工资表上,请问是要在应付工资前面扣除,还是在应付之后扣除呀
老师,那么如果员工挂靠在公司购买社保,工资里扣除他全额社保后,利润表里面得社保栏还需要填他的全额社保吗?
老师能解释一下为什么员工挂靠在公司买社保,即使工资里扣除全额社保后,还要在利润表社保栏填写全额社保,能解释一下这其中的关系和原因吗
老师:我想问下,总分公司合并纳税,员工在分公司缴纳的社保,在总公司发工资,申报个税,这种情况下,员工的个人社保部分,能在申报工资个税之前扣除吗?
老师好,请教你个问题:是这样的,公司给员工买社保,在员工工资基本上扣900元(比如员工不交社保工资是4500,交社保的话扣除社保后工资是3600元),这样的话,是让公司交划算还是不划算?
知道是违规,可是要在员工工资扣除,没办法,这个工资表都不懂怎么做,分录也不懂做了
你好,是的,因为是个违规的做法。老师也没办法把它做到合法合规。建议你把他的工资分成两份,每个都分一半。两个人就好了。
社保公司部分,怎么收回
你好,公司的部分是不收回的呀,因为这是公司负担的。
知道,可是帮买社保,肯定全额自己承担的,公司要收回社保公司部分的
你在税务局上面是不能这样做的,你要做你就私下收现金回来。
唉,好吧,谢谢
不用客气的了。老师也没办法呀,这种本身违法的事情,老师没有办法,靠做几个分录就让他合理合法。