老师能解释一下为什么员工挂靠在公司买社保，即使工资里扣除全额社保后，还要在利润表社保栏填写全额社保，能解释一下这其中的关系和原因吗

老师，我想问一下，公司已经交了个人承担和公司承担的相关社保和公积金，为什么我在报个税的时候导入工资薪金模板里面还要把个人部分的社保写进去，这样不会重复扣款吗？不能只填每个人的本期收入吗？

老师能帮我解释下这个吗？为了社保与工资一致，而把属于自己的员工放在劳务公司，开劳务发票就不行呢。还有只是为了社保与工资一致，为什么就要这样做。你不可以给劳务派遣公司的开发票钱直接发放工资给员工，做工资薪金，做社保不也一样吗，因为羊毛出在羊身上。你干嘛还要多一个步骤呢？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

中国某公司职员王某2021年每月取得工资、薪金收入均为15000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养考保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门核定的王某2021年社会保险费的缴费工资基数为10000元。王某为独子，其父母均已满60岁，王某有一儿一女正在读小学，首套住房正在还贷款，夫妻双方约定由王某扣除子女教育和住房贷款的全部专项附加扣除金额。5月王某给非任职公司提供信息系统维护服务，取得劳务报酬20000元，6月王某转让专利使用权，获得特许权使用费50000元，7月王某编写出版教材一本，获得稿酬30000元。专项附加扣除标准如下：子女教育：1000元/ 子女/月，赡养老人：2000元/月，住房贷款利息：1000元/月。 要求: 1、计算王某3月工资薪金应预扣预缴的个人所得税税额。 2、计算王某全年综合所得应纳税额。