集团母公司人员临时安排到得子公司甲节加班8天，甲公司发的加班费1600元，谁来交个税？

甲公司、乙公司同为星辉的子公司。有关资料如下:(1)2016年1月1日、甲公司以一批库存商品以及发行普通股股票作为对价，自母公司处取得乙公司30%的股份。甲公司所付出的库存商品成本为1800万元，未计提存货跌价准备，公允价值(计税价格)为2000万元;所发行股票1000万股，每股面值1元，合并当日每股公允价值2元。甲公司为发行股票支付佣金、手续费共计30万元。投资当日，双方所有者权益账面价值与公允价值相等，乙公司相对于集团最终控制方而言的所有者权益账面价值为15000万元。(2)2016年4月10日，乙公司宣告分配2015年度现金股利300万元，5月1日甲公司收到股利，2015年度乙公司实现净利润600万元，乙公司其他综合收益增加200万元。(3)2017年5月1日，甲公司将该项股权投资全部对外出售，取得价款4000万元。其他相关资料:甲公司属于增值税一般纳税人，存货适用的增值税税率为13%、不动产适用的增值税税率为9%，甲公司与乙公司采用的会计期间和会计政策相同;除增值税外不考虑其他税费。要求:(1)编制甲公司上述事项的相关会计分录。(2)假如甲、乙公司投资前无关

某公司人事经理张某2021年的工资标准为29580元/月，张某2021年1月工作日加班4小时，节假日加班2小时，请事假1天。请帮张某编制2021年1月的工资条。（说明：1.运用相关知识进行计算、填充下表，只有计算结果没有计算过程不得分。2.张某所在地区养老保险个人缴费费率为8%，医疗保险个人缴费费率为6%，失业保险个人缴费费率为0.2%，住房公积金缴费比例为10%；五险缴费基数上限为28830元，下限为5360元；住房公积金缴费基数上限为28550元，下限为2500元。3.应纳税所得额低于36000元时，税率为3%，速算扣除数为0。）姓月工缺加应上年养医失住专项个实名资标勤班发月平老疗业房附加人发准备扣工工均工保保保公扣除所工款资资资险险险积得资金税张29580250002000某

某公司人事经理张某2021年的工资标准为29580元/月，张某2021年1月工作日加班4小时，节假日加班2小时，请事假1天。请帮张某编制2021年1月的工资条。（说明：1.运用相关知识进行计算、填充下表，只有计算结果没有计算过程不得分。2.张某所在地区养老保险个人缴费费率为8%，医疗保险个人缴费费率为6%，失业保险个人缴费费率为0.2%，住房公积金缴费比例为10%；五险缴费基数上限为28830元，下限为5360元；住房公积金缴费基数上限为28550元，下限为2500元。3.应纳税所得额低于36000元时，税率为3%，速算扣除数为0。）姓月工缺加应上年养医失住专项个实名资标勤班发月平老疗业房附加人发准备扣工工均工保保保公扣除所工款资资资险险险积得资金税张29580250002000某

集团母公司人员临时安排到得子公司甲节加班8天，甲公司发的加班费1600元，谁来交个税？

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