尊敬的学员您好!图片是不是发错了?
老师,您好!我有两个问题,第一就是方案五的解析我没有看太懂,我的理解是从第二年开始可以看作预付年金的问题,求的第二年年初的现值以后再往前折1年。我感觉我的理解也没有错。 第二个问题是这种综合题怎么判分呢?我在题库做完提交以后显示我的答案错了。
老师,您帮我看看这道例23计算题。这四个方案的答案,我都有疑惑。1、为什么只有方案一是用的复利现值?2、方案二,方案三,方案四,都是”每年初”,可为什么只有方案二是预付年金现值?3、方案四为什么需要两次折现?n=5和m=1,这分别是怎么看出来的?这道题的方案四,两次折现,画时间轴我不太会画。老师您可以画给我看看吗?4、为什么甲公司应该选择现值最小的付款方案?
老师,你看我给你拍的这计算题,第三个啊,算它的有效年利率,答案是直接把它的月利率算出来,直接乘以12。我的算法是,就是把他月利算出来,不是应该算它的有效年利率分,既然分成月的话,应该乘12次方减一,就是按我这样说算的答案,为什么直接就乘12呢?这样的话不是就算不出它实际的有效年利率,不应该用那他那公式来算吗?
就是这道题的第一问他问那个应收账款,然后甲公司不是一般纳税人吗,那他的增值税我感觉是可以抵扣的,那为什么这个增值税还要计入呀,还有那个为乙公司垫付的运费,那个增值税不因为甲公司是一般纳税人,所以可以不算吗,答案这个分录没看懂,谢谢老师!
可是 他不是一开始就给了实际利率5%吗 为什么要自己再求一个呢。老师 这道题第四问答案看不太懂
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。