你好1; 是应发工资的; 应发工资来计提到成本费用的
老师员工工资是应发工资作为企业成本还是实发工资➕企业社保部分作为成本呢。应发20万其中包含员工个人社保和个税。实发工资是18万扣除了个人社保部分和个税
给员工申报个税按公司应发工资,还是员工承担社保后实发工资
老师,公司承担员工社保全额(工资里面包含了社保全额和实发工资),发放工资时扣除了实发工资和个人承担部分,那公司承担社保部分的工资怎么平账
应发工资减去个人部分的社保后,等于实发工资,企业所得税可以列支的金额是应发工资还是实发工资?
可以在税前列支的工资是员工的实发工资还是应发工资?应发工资是不是除了实发工资还可以加上社保,员工个人承担的社保部分?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
但平时操作中一般按照实发工资发放的,然后再倒推。这个应发工资等于实发工资加上员工个人承担的社保部分,是吗?
你好; 是的; 可以这样理解的
那么这个应发工资包括个人所得税吗?
你好; 在里面的;比如你应发工资是100 ; 个税是2 ; 个人社保 3 ; 个人公积金1 ; 那么你的 实发工资是 100-2-4=94