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老师,公司现在有5个员工不愿交社保,怎样处理最合适?

2023-04-20 12:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-20 12:50

你好 没有到退休年龄 在其他的公司有吗

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快账用户3918 追问 2023-04-20 12:54

没有到退休年龄,在本公司干了半年了还没交

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齐红老师 解答 2023-04-20 12:57

那你们跟他说,他得开劳务发票才能抵扣企业所得税。

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快账用户3918 追问 2023-04-20 12:58

不做工资吗?

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齐红老师 解答 2023-04-20 12:59

可以做工资的,签订劳动合同,缴纳社保的才能做。

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齐红老师 解答 2023-04-20 12:59

不可以做工资的,刚才打错了。

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快账用户3918 追问 2023-04-20 13:00

老师,那还有临时工,交不交社保,开发票不?

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齐红老师 解答 2023-04-20 13:03

不需要交社保,需要开发票。

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快账用户3918 追问 2023-04-20 13:06

劳务发票税率多少?开到公司是不是还要给代扣个人所得税?

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齐红老师 解答 2023-04-20 13:08

增值税1%,附加税6%,个税20%-40%,个税汇算清缴和工资是一样的,合并到综合所得,多交的税款可以退回,也有累计扣除费用6万。

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快账用户3918 追问 2023-04-20 13:10

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-04-20 13:10

不用客气,工作愉快。

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你好 没有到退休年龄 在其他的公司有吗
2023-04-20
对于公司员工部分愿意买社保、部分不愿意买社保的情况,可以按以下方法处理: 对于愿意购买社保的员工 - 正常办理社保参保手续。收集员工信息,包括身份证号码、姓名等资料,按照当地社保经办机构的要求,通过线上或线下的方式为员工办理社保增员,为其缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险(部分地区生育保险与医疗保险合并)。 对于不愿意购买社保的员工 - 沟通与教育:了解员工不愿意购买社保的原因,若是对社保政策不了解,向其详细解释社保的好处,如养老保障、医疗报销、失业救助等功能,让员工明白社保对自身权益的重要性。 - 书面告知:若沟通后员工仍坚持不买,需要向员工发放书面通知,明确告知社保是国家法定福利和公司的法定义务,不购买社保可能存在的风险,如无法享受社保待遇、可能面临行政处罚等,并要求员工签字确认。 - 留存证据:将与员工沟通的记录、书面通知及签字等资料妥善保存,以备可能出现的劳动纠纷核查。在一些地区,如果员工因为自身原因不愿意购买社保而要求公司将社保费用以现金形式补贴给自己,这种行为是不符合法律规定的,公司不能答应这样的要求,否则可能面临补缴社保和罚款等风险。
2024-11-04
你好,可以的,这种可以,但是它需要给你开发票,你才可以抵扣所得税,你帐上做的是劳务费。
2022-03-07
你好,那你得跟他说,不交社保的话,按照劳务报酬需要每个月开发票。
2022-10-13
同学,你好,如果超过5000就需要交个税。
2022-03-23
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