4月份给工人发了3万的工资，可以分5个月申报吗，就是4 5 6 7 8月各申报5千
你好他如果是五个月的工资就可以这样申报。
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老师好。建筑工地临时工，4月10日入职，5月25日发工资1500（没有申报个税）6月24日发工资1500（申报了个税），7月没有发工资(0申报个税)，8月才发7月的工资，这个员工是7月4日离职，7月的工资应该是413元，那我8月份申报个税是1500（5月份）+143（8月份）的工资，这样对吗？
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老师，4月实发工资4万，员工在5月的时候能申报1万，6万申报1万，7月申报1万，8月申报1万吗？
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4月份给工人发了3万的工资，可以分5个月申报吗，就是4 5 6 7 8月各申报5千
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老师，我们公司有一位员工5月份社保开始转到自己公司的，之前发工资都是外包发，之前外包报个税都是当月报当月的，就是4月份工资在4月份的征期里申报的，然后我们公司是4月份工资是在5月份征期里申报的，所以现在就相差了一个月，他现在个税上查就是6月份没有申报，那现在要怎么搞，我们现在7月份已经给他申报了5 月份的工资 就是现在只有6月份没有申报，影响他积分了，5月份申报了，然后就到7月份了，6月份没有申报 我们公司是6月份申报4月份的工资，但是他4月份的工资是外包那边5月份给他申报了，所以6月份也没有他的，现在要怎么办
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老师，1-5月我们是当月发放工资，现在发现5月申报个税时填写的是5月的工资表，6月也申报了填写的是六月的工资表，但是4月份的工资表漏了没有申报，就是五六月份应该报4-5月的，申报成5-6月的了，怎么处理
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一个人一次性拿了3万
一次性拿了34000，实际上是几个月的工资呢？
因为是建筑行业，项目快结束了，目测年收入不会超过6万
你好，你可以这样操作吧，风险不是很大。