首先,还需要说这个是一个月的工资,还是几个月的工资,以及是否有专项附加扣除(如子女教育等相关数据)

老师,麻烦问下同一个员工,分A和B两个公司发工资,B公司的股东是A公司股东的老婆,这样两个企业间算有关系么?还没来及做股东变更,后面要换了,涉及到员工的个税该如何申报呢?6月份以前都是A公司一起发工资,6月分之后是分开发,A公司发5000,B公司11000,以前都是A公司统一申报工资和个税的,现在的社保公积金也 还是在A公司扣除,所以我这就没有给报,现在发现这个问题了,该怎么补救呢?救助各位大神帮忙
老师,您好,到手工资是50000,个人承担社保公积金是5299.14每个月,现在怎么推算出税前工资呢,我自己测算了,也没有算出来,麻烦老师给个公式或者算法,或帮忙算下,感谢,急啊。
老师,请问公司有个员工,前面6个月有工资没社保,也进行个税申报,现在说要给他补缴6个月的社保,请问我现在补缴6个月社保,那个人承担的社保金额是否可以一起在一个月填写,还是要更正前6个月每个月个税申报。又或者这6个月的个人部分,我现在不申报,等他汇算清缴自己填写,谢谢!
董老师,固定工资的人员把一年的个税算好了?是怎么设置表格公式呢?是把全年应该扣除四险一金、年扣除60000,一次性抵减掉后去按全年累计收入适用税率和扣除数去计算吗? 因为,税前多少工资就每月申报多少,实际发放时也是申报的金额,社保,个税我们承担。然后计算出来这些个税又怎么操作呢?
老师好!请教一下有关工资个税问题: 公司因经营不善,无法按时支付工人工资,拟将2025年5-12月份工资推迟到2026年2月份发放,并与公司员工约定,承担因此操作导致员工多交的个税。甲员工2026年年度总收入(税前)120000元(即月收入10000元)。2025年5-12月工资共80000元。甲员工月度个人应交社保500元,住房公积金600元,专项扣除:三个子女现还在读书(其中最大的2027年6月4日出生),均由甲负担扣除。月度房贷1000元,贷款期限至2029年12月31日。请问,公司应补多少税款给甲员工,请列具体计算,感谢感谢!!
一般纳税人,暂估没有明细, 1、借 原材料-暂估,贷 应付账款-暂估, 来票直接 2、借 应付账款-暂估,贷 现金/银行 不考虑有没有明细,这样1、2、分录对吗?然后考虑明细的话,这样有风险吗,指的是风险
老师,请问下,我们公司,基本上天天往一个不是名义上的股东老板的名字办的银行卡,转钱,作为备用金花,一天有的时候一万,有的时候几万,有啥风险吗?
2025年财务报表,现在还能更正重新申报吗。跨月啦。还有企业所得税表格能一起更正吗
老师:我公司给供应商提供设计图纸,但是不提供材料,供应商自己提供材料和加工服务,把商品加工好,我公司买入供应商的产品,我公司跟供应商签订购销合同还是委外加工合同?
老师。请问一下外贸公司问题。如果我2026年1月,2月,3月有出口货物,每个月都有做销售收入的账,但我是要到5月份一起做出口退税,请问勾选退税发票是5月份做出口退税时一起勾选退税,还是先每个月做勾选退税。
老师,现在做的商贸的账,请问餐饮业的账和商贸差别大吗?简单介绍一下实操思维,谢谢
一般纳税人暂估材料,没录明细,那么来票以后,录了明细,怎么冲。前提是来票金额未必对上估的,其次是很多笔,很多个月
财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告关于劳务派遣税率是多少?
老师,新成立不久的公司接的订单合同税点是1个点,已经发货但是还没开票,这时我们也把公司升级为一般纳税人了,那后面给他们开票怎么开呀?
请问老师,临时停车开具经营租赁的发票,这个需要申报印花税么
每月到手50000,不考虑专项附加扣除,
一、到手工资是50000元,扣除费用是5000元/月,专项扣除是5299.14元。假定工资是X元,查综合所得税月率(月度税率)可以看出这个人的个人所得税税率是35%,速算扣除数是7160元。 X-[(X-5000-5299.14)*35%-7160]=50000 X-(0.35X-3604.70-7160)=50000 0.65X=50000-3604.7-7160 0.65X=39235.30 X=60362.00(元) 月工资是60362元 税是否
35%的挡,减除费用是85920啊,我们应该按新工资计算方法啊,就是全年的税率表啊
按2018年10月4日最新的个人所得税税率表,就是35%的这一档税率,就是应纳税所得额在55000元至80000元之间。此时个税税率是35%,速算扣除数是7160元。
你是按最老的税率表去算的吧,现在都是按最新的全年累计税率表去算的
这个是按最新的综合所得的税率表,按月度税率进行计算的。你说的全年累计税率表,就是属于综合所得的年度税率表。
老师,我给您发了最新税率表,全年累计算法的,现在个税申报系统中都是按最新的全年累计税率去计算的,你看下,
我说吧,你看你这个税率表,就是综合所得的年度税率表,你看35%这栏。 超过660000元小于960000元,税率是35%,个税速算扣除数85920元。 这个是按年度税率表说的,就是说的是12个月的数据,如果是按月度税率表说,就是需要上述数据除以12. 也就是同样的表述是:超过55000元小于80000元,税率是35%,个税速算扣除数是7160元。 你看我说明白了吗?上述数据全部除以12个月,就行了。
你帮忙按最新的税率表全年累计的给我个公式
一、工资、薪金所得累计预扣法: 1、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计 法确定的其他扣除。 2、本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 [提示1]累计减除费用:5000元/月*当年截止本月在本单位任职受雇月份数 [提示2]专项扣除:个人承担的三险一金(包括个人承担的养老保险、个人承担的医疗保险、个人承担的失业,以及个人承担的住房公积金) [提示3]专项附加扣除:子女教育、个人首套住房贷款利息、住房租金、赡养老人、大病医疗、继续教育,3岁以下婴幼儿照护费(俗称“6%2B1”) [提示4]其他扣除:企业年金、职业年金、商业健康保险、税收递延型养老保险支出。 [提示5]专项扣除、专项附加扣除和依法确法的其他扣除,以居民个人一个纳税年度的应纳税的得额为限额,一个纳税年度扣除不完的,不结转以后年度扣除。
老师,月工资60362,你再正向测试下,到手工资不是五万了
一、勤奋努力的学员,实在不好意思,深表歉意!大意疏忽了。考虑时漏掉了一个专项扣除的费用的减除。全部反向测算,以及正向计算的数据全部如下: 到手工资是50000元,扣除费用是5000元/月,专项扣除是5299.14元。假定工资是X元,查综合所得税月率(月度税率)可以看出这个人的个人所得税税率是35%,速算扣除数是7160元。 X-[(X-5000-5299.14)*35%-7160]-5299.14=50000 X-(0.35X-3604.70-7160)-5299.14=50000 0.65X=50000-3604.7-7160%2B5299.14 0.65X=44534.44 X=68514.52(元) 月工资是68514.52元 税费是:(68514.52-5000-5299.14)*35%-7160=13215.38元。 专项扣除5299.14元(个人承担的三险一金的费用) 实际发放的工资(也就是到手的工资):68514.52-13215.38-5299.14=50000元。