第一个问题，人力资源服务公司给临时工发工资，员工可以进行垫付吗？可以垫付的话，怎么报销？第二个问题，如果用公账付临时工的工资，怎么付呀？需要给他们报个税吗？

员工垫付的话，原始凭证需要哪些？公户直接支付的都是个人，像大学生，不是支付给公司，开不了发票，这样的话，能走公账吗？

你好，个人转账的证明 没有风险，正常做账就可以的，最好给他们申报个税，但是抵扣不了所得。

申报个税的话，申报的是劳务报酬嘛

员工垫付走报销的话，怎么计入成本里呀，因为公司主营业务就是这个

对的，是的，是这么做的。

人力资源公司，员工垫付临时工工资，做账的话，是不是借，主营业务成本，贷，其他应付款。然后员工报销垫付款的时候，借其他应付款，贷银行存款，这样的会计分录对吗？