按规定: 企业使用员工个人的车辆，应在签订租赁合同并取得车辆租赁发票的情况下，其发生的与生产经营相关的油费、保养费、过路费等支出，可凭合法有效凭证在企业所得税前扣除。但是我们公司和员工签订的是私车公用协议，凭票实报实销不行吗？非要纳入个人收入缴纳所得税吗？

我想也是，毕竟不是租赁协议。租赁协议是要去代开发票然后来公司报销的，对吧？

同学，你好 嗯，有租金的话，需要代开发票的

实报实销这种，不用纳入收入缴纳个人所得税吧？公司也可以在所得税上面税前扣除吧？

同学，你好 不需要的，是的

好的 ，谢谢老师

那员工聚餐的费用呢，需要分摊到个人收入吗？

同学，你好 不需要的

那是计入福利费比较好还是什么呢？

同学，你好 计入福利费

那如果还有研发部门的，是需要区分开吗？我们是高企

同学，你好 需要区分的

分摊一下，对吧？比如一起1500，有三个研发人员

同学，你好 是的，可以按照不同部门员工人数占比来分摊

哦，明白了。那计入福利费，是有两个分录哈？

借：管理费用/销售费用/制造费用-福利费 　　 贷：应付职工薪酬-福利费 　　借：应付职工薪酬-福利费 　　 贷：银行存款/其他应付款

同学，你好 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

应付职工薪酬为什么不需要设置二级科目呢，比如还有别的社保 公积金什么的需要核算

同学，你好 二级科目，可以根据企业自己定

　　根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。 但是，三八公司买的价值200的花，每个女员工一束，那也不用并入个人收入纳税吗？