老板不想劳务外包，每个月工资支出85万，申报个税才37万（买社保的部分），剩下48万（不买社保的部分）的工资怎么合理税前扣除
晚上好啊，如果是退休人员申报个税是可以没社保的，每个员工配一个家里的老人
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老师因为我们是承接劳务分包的分包方，没有给农民工买社保，个税也是极少部分申报，现在报表应付职工薪酬涉及计提1月份发放的，金额有上千万，请问税务部门会匹配到我们这部分工资没申报个税和买社保吗？
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老师，问一下，我们有一个员工是试用期3个月，老板的意思是先不交社保，签劳务合同，那他的工资申报个税是以什么形式申报，这部分工资企业所得税可以税前扣除吗？
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老师早上好。小规模公司返聘退休人员有无规定购买那类险种吗？这些员工的个税应怎么样申报？另外公司正常购买社保的员工个税申报是不是每个员工的Ⅰ工资应收额(包含社保个人部分)？
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老板不想劳务外包，每个月工资支出85万，申报个税才37万（买社保的部分），剩下48万（不买社保的部分）的工资怎么合理税前扣除
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老师，员工在6月份忘记买社保，前几天申报个税就没扣他社保个人部分，个税交了60。然后今天总部那边帮他补申报了，我个税已经申报扣款了，这个怎么办？能不能再下个月工资给他扣两个月的社保再申报个税
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老师，都是适龄参保人员
您好，我知道，我说让员工找自己家里老人来申报个税，就是1人工资2个报税
老师，那劳动合同和银行流水都要匹配是吗？
您好，是的，要匹配，报税 合同 付工资要一致
那工程太大了，快170个人呢
您好，那没有啥好办法了，现在金税四期了，都不好操作
，跟老板说劳务外包，他不想给手续费嘛
您好，理解的，老板要慢慢接受，跟他讲讲各种方式下的利弊，