同学你好 这个可以的
老啊好!公司老板为了下一年社保缴费基数低点,每月工资发放形式都是分两块:一个按照3500发放,据此缴纳社保,另一部分按照工资差额,让员工提供发票,以费用报销形式发放,但好多员工都无法足额,甚至都不提供发票。我想问一下,这样作真的可以降低下一年的社保基数吗?还有就是费用报销形式的工资不提供发票跟跟提供发票有什么利弊?麻烦老师指点一下,谢谢!
我之前问过您生育津贴到帐后扣回工资的方法,我的做法是每月按4500做工资到5个月,工资表也是4500减社保公积金个税是0,到上班后申请津贴下来后在应付工资里红冲4500*5到其他应付款的借方,然后贷方是生育津贴的合计,借方再做一笔差额的支出就平了。这么做财务上没问题,那个税申报是否应该是在那5个月收入都填0,社保公积金也应填0因为这部分也是他津贴里出的,可这也有问题,确实是扣了啊,以后合并计税也得算上啊。我目前是按4500正常申报的,这就相当于多报收入了,虽然不交税,但22年不是要合并计税吗,这个收入最好还是别多报吧。怎么解决,就想知道申报个税正确做法。有种方法是只申报公积金和社保那部分填在收入里,免税里也填这个数,扣除部分的社保公积金附加扣除照实际填,这样可以吗?
1、再问一下就是关于申报社保年度平均工资是按照应发工资还是实发工资申报,我们公司给员工上的社保个人部分也由公司全部承担,个人不用缴费, 2、是不是在申报个人所得税的时候个人部分不管是不是个人缴纳还是企业缴纳都应该加上实发工资一起申报个人所得税吗。 我们公司月到手工资是4500一个月,加上公司承担的个人部分300元的话如果也需要一起申报个人所得税那就是应发4800元。我是按照哪个数填写呢?包括残保金按照哪个数填写。
老师您好, 我们公司是工业企业,但是有时候合同会包括安装。 我们自己是没有安装工人,一般都是有业务再招几个短期安装工,安装完后就付钱结束雇佣关系。 安装工人因税太高不愿意去税局代开发票给我们。 如果按劳务报酬代扣代缴个税,个税又很高。 这种情况可以按照工资薪金所得代扣代缴个税,这样又设涉及社保了… 还是有其他方式呢 顺便问一下,如果税局代开劳务发票,需要交哪些税,税率多少。请老师指教一下,谢谢!
老师,请问一下老板想给员工交社保,问我以公司名义交好,还是给钱员工 让他们交灵活就业的社保比较好。但是我在想 ,如果按照公司交 那平常工作申报4800 那是不是每个月社保都有按照工资去做缴费基数缴纳社保啊?比如几乎每个月申报个税都是4500-5000之间,那是不是需要安装最低4500做缴费基数去交啊。
题4】甲公司职员李某2023年全年取得工资、薪金收人168320元,当年8月利用业余时间帮助乙公司制图取得一次性报酬12500元,当年11月因在某杂志发表一部中篇小道获得稿酬3000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息李某为独生女,其独生子正就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。计算李某2023年应缴纳的个人所得税税额。
题4】甲公司职员李某2023年全年取得工资、薪金收人168320元,当年8月利用业余时间帮助乙公司制图取得一次性报酬12500元,当年11月因在某杂志发表一部中篇小道获得稿酬3000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息李某为独生女,其独生子正就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。计算李某2023年应缴纳的个人所得税税额。
题4】甲公司职员李某2023年全年取得工资、薪金收人168320元,当年8月利用业余时间帮助乙公司制图取得一次性报酬12500元,当年11月因在某杂志发表一部中篇小道获得稿酬3000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息李某为独生女,其独生子正就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。计算李某2023年应缴纳的个人所得税税额。
题4】甲公司职员李某2023年全年取得工资、薪金收人168320元,当年8月利用业余时间帮助乙公司制图取得一次性报酬12500元,当年11月因在某杂志发表一部中篇小道获得稿酬3000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息李某为独生女,其独生子正就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。计算李某2023年应缴纳的个人所得税税额。
题4】甲公司职员李某2023年全年取得工资、薪金收人168320元,当年8月利用业余时间帮助乙公司制图取得一次性报酬12500元,当年11月因在某杂志发表一部中篇小道获得稿酬3000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息李某为独生女,其独生子正就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。计算李某2023年应缴纳的个人所得税税额。
A公司近年来经营业绩持续稳定增长,公可股票价格持续上涨,目前已经达到75元/股。公司董事会认为过高的股价降低了投资者买卖公司股票的活跃程度,不利于股票在市场上的流动性。因此,公司计划通过某种方式增加流通股股数、降低股票价格,提升公司股票在市场上的吸引力。股东权益情况如表1所示。现有如下两种备选方案:方案一:公司按照一拆二的方式进行股票分割。 方案二:实施每10股用资本公积转增4股,并派发6股股票股利的股利分配方案。 原始股东权益 金额 股本(每股面值10元,4000万股) 40000 资本公积 80000 盈余公积 60000 未分配利润 120000 股东权益总额 300000 每股价格=75元 表2实施股票分割的股东权益(方案一) 单位:万元 股东权益 金额 股本(每股面值5元,8000万股) 资本公积盈余公积未分配利润股东权益总额 注:流通股数量=4000万股 表3 实施股票股利的股东权益(方案二) 单位:万元 股东权益 金额 股本(每股面值10元,8000万股) 资本公积盈余公积未分配利润股东权益总额 注:流通股数量=8000万股
你好,我申报了贷款并抵扣了税,去年结清后又去房贷了,享受的是首套房利息,现在可以把原来办的房贷信息修改作废,然后填现在这笔房贷吗
进口泰国乳制品产品需要交多少关税呀增值税又是多少
[例2-89]甲公司为增值税一般纳税人,采用一般计税方法计税。本年7月,甲公司在财产清查中发现本年5月购买的A材料盘亏200千克,实际成本60:000元,购买时已取得增值税专用发票,注明价款60000元,增值税税额7800元,该增值税专用发票已于购买当期认证通过,且进项税额已经从购买当期销项税额中抵扣。经过调查,该材料的丢失是经营管理不善造成的。[要求]根据上述业务编制会计分录。
总公司的货发给分公司,分公司销售,入分公司的账,分公司和总公司各自申报增值税,请问如何作账
但是老板想按照社保局的最低缴费基数3323吖。咋整
同学你好 这个基本工资这个金额才可以
老板不愿意,这样交太多了。而且假如按照3323去缴纳社保,那申报的工资薪金就要低于3323了吧。
按照3500报工资也可以的
那按照4000-5000可以嘛。私户发工资
嗯 这个一般没事的
我怕税局查,假如我申报4800 但是社保缴费基数3323 然后社保公户扣税 工资私户发放。
这个可以分为工资和其他的补助
我不懂有什么补助可以扣除的耶,平常接触补助的很少
差旅费补助 误餐补助 高温补助
有最低要求多少幅度内可以扣除嘛?以上三个的补助需要加进工资里面去申报个税吗
同学你好 这个没有的哦