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有社保有劳动合同的研发人员需要受6个月的限制么?

2023-04-28 12:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-28 12:30

您好,同学,只要干满183天即可呢

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快账用户7616 追问 2023-04-28 12:33

不是说 有社保和签订了劳动合同的员工不用受该限制么?

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齐红老师 解答 2023-04-28 12:39

同学你好,这里的183天是按劳动合同或社保缴纳时间算,兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。

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您好,同学,只要干满183天即可呢
2023-04-28
你好;   1. 《科技部、财政部、国家税务总局关于修订印发〈高新技术企业认定管理工作指引〉的通知》(国科发火〔2016〕195号)规定,企业科技人员,指直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的,累计实际工作时间在183天以上的人员,包括在职、兼职和临时聘用人员,并规定科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。     要限制的 
2023-04-28
企业职工总数包括企业在职,兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订劳动合同或缴纳社会保险费(增加了一种鉴别方式,实践中早有采用,资料准备时应考虑直接提供相应证明资料)来鉴别;兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。
2021-02-25
同学你好 那就是7月1日的哦
2021-06-23
你好,这个劳务合同是不需要交社保的,但是需要代扣代缴个税的
2023-12-19
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