是,退休人员,没离职,工资还是可以做进工资表的,只是不交五险一金 其余正常
老师,你好,请问企业聘用的员工,有退休人员返聘人员, 企业在缴纳社保时(缴纳企业那部分),可不可以按退休人员工资总额只交基本养老保险一个险。 按在职职工工资总额交五险一金,这样可以吗? 有没有政策依据?
老师,问下,1.员工工资中哪些项目是可以不用交社保公积金的部分 2.台湾人薪资15000,不用交社保,只按正常薪金交纳社保就可以了吗? .退休人员已领退休金,鉴订劳务合同,个税是否按正常薪酬交纳
公司欠发工资,员工已离职,社保也一直欠费未交,做工资时还要把社保个人部分做进工资里吗,另有员工没有工资只交公积金,他的工资个人部分要做吗?这两个公司部分可以抵减成本吗?
公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职,已经将其在电子税局的状态改为离职非正常,但是现在有一笔绩效要发给他,是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报,还是放全年一次性奖金申报,我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税,但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗,正常薪金的申报模板是要缴纳五险的,但是员工已离职,我们只是把绩效发给他并不缴纳五险
老师您好,公司小规模,销售眼镜商店,总公司和分公司各有员工两个人(就是店员),每个月付工资都是经理付现金(微信),没有通过银行存款付工资可不可以? 每个月工资2500元也正常申报个税,但是没有缴纳养老保险,因为有的员工退休了,也有两个人没退休,,两个公司4个员工
请问现金日记账和银行存款日记账都需要日清月结加本年累计吗,有没有案例样本
老师,有个同事生病不能工作了,那这个社保需要承担多久
老师 我们是派遣企业 开了差额发票 包含工资 如果加上工资超了30万 不加工资就未超30万不交税 差额发票的工资算入30万的免税额度不
老师,最新的专项扣除附加表有吗
老师,您好,我想向您咨询一个问题,我的一个代账客户是一家商业管理公司,就是出租办公门面的,他的出租的房子,不是他自己的公司所有的,是从一个房老板那里租过来,然后他再转租出去,给其他租客,相当于他是一个二房东。我听税务局的人讲,这种情况,房子不是自己的,就不能直接给租客开租赁发票。要先由一房东或者亲自到大厅,或者自己在APP电子税务局里面,代开增值税发票。然后我这个代账客户再拿着一房东给他这个公司开的房租发票和租房合同,以及和他的租客签的合同,到税务大厅办理代开增值税发票。他自己是不是在自己的公司电子税务局里面,点击蓝色发票发具,来给自己的租客开发票的。是这样的吗?谢谢
面试的时候老是被问到,在哪个节点去控制成本,怎么去控制?老师有没有好实操思维,讲讲看
请问老师,预制菜税率应该是6%还是13%?请说明理由
老师,69岁左右员工不够买社保需要申报个税吗
如果给公司员工和客户统一购买了月饼,这个费用计入到办公费,可以怎么解释
计提工资和管理费多计提了一分钱,应该怎么调整?
那如果以劳务形式怎么发放工资呢
劳务形式,需要代开发票,以劳务报酬申报个税
如果没有发票呢,我怎么发啊
所以退休人员签订劳动合同,按工资报
工资表里除了劳动合同人员,退休人员,其余的比如兼职,保洁人员都不能从工资表里发是吗
若从工资表发,签订劳动合同,按工资申报个税