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#提问#老师,您好!我们公司有人力资源服务许可证,工商年报里的行政许可项是否要填写编号,公示这个资质,

2023-04-28 15:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-04-28 15:38

你好是的,需要填写的。

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你好是的,需要填写的。
2023-04-28
问题一 理论上劳务公司有劳务派遣证,开展的若是劳务派遣业务,应开具 “人力资源服务 —— 劳务派遣服务” 发票。但如果实际业务符合经纪代理服务的定义,即主要为中介代理性质,也可开具 “经纪代理服务 —— 服务费” 发票。不过,从严格的税务合规角度,最好先咨询当地税务部门确认,以避免税务风险。 问题二 劳务公司没有人力资源服务许可证,对贵公司有影响。该劳务公司可能会因无证经营被责令停业、罚款等,这会导致合作中断,影响贵公司的人员供应和业务开展。并且,若因劳务公司违规经营致使贵公司遭受损失,如被监管部门处罚、产生法律纠纷等,贵公司可能难以获得充分赔偿,还可能影响贵公司的声誉和形象
2025-05-13
您好!是的,期末人数。你按你申报个税的人数就好了
2022-05-12
不需要具有企业管理资质也可以开具企业管理服务发票。 在我国,发票开具主要依据实际发生的应税行为,只要真实发生了提供企业服务(包含人事、行政等服务)的业务,就可按照规定开具对应发票。税务上重点关注业务真实性,而非是否具备特定的资质证书。但在经营过程中,需确保业务开展符合相关法律法规及租赁合同约定等要求
2025-02-12
您的情况可能适用人力资源外包差额征税政策,但需注意业务性质的判定和相关合规要求。建议与税务机关进一步沟通确认,以确保税务处理的准确性。
2025-03-04
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职称:注册会计师,税务师

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