没上的这道题，因为没有达到市场条件，但是仍然确定相关的成本费用，但股份支付就不给了是吗？只是计提相关的成本费用，要怎么做分录呢？只提了成本费用但是不给股权感觉很奇怪

股份支付 1.股份支付中的权益结算中，市场条件、非可行权条件决定权益工具的价格，非市场条件决定权益共计的数量。在后续科目处理中只要满足费非市场条件就等于包住了管理费，然后管理费进到所有者权益资本公积中。疑问就是这样做不就等于企业实际上未有支出、收入可是确认了资本公积和管理费用么？ 2.那如果我直接把市场条件、非可行权条件定的很高，不就可以人为虚增这部分费用和所有者权益了么。

下面这个是为什么？ 与股份支付相关的支出在按照会计准则规定确认为成本费用时，其相关的所得税影响应区别于税法的规定进行处理： 1.如果税法规定与股份支付相关的支出不允许税前扣除，则不形成暂时性差异；（很少见） 2.如果税法规定与股份支付相关的支出允许税前扣除，在按照会计准则规定确认成本费用的期间内，企业应当根据会计期末取得的信息估计可税前扣除的金额计算确定其计税基础及由此产生的暂时性差异，符合确认条件的情况下，应当确认相关的递延所得税。 【补充例题】 甲公司适用的所得税税率为25%，预计以后期间不会变更，未来期间有足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。 1月2日，甲公司经股东大会批准，授予其50名管理人员每人10万份股份期权，每份期权于到期日可以6元/股的价格购买甲公司1股普通股，但被授予股份期权的管理人员必须在甲公司工作满3年才可行权。 甲公司因该股权激励于当年确认了400万元的股份支付费用。税法规定，行权时股份公允价值与实际支付价款之间的差额，可在行权期间计算应纳税所得额时扣除。 甲公司预计该股份期权行权时可予税前抵扣的金额为1 500万元。

老师，股份支付这里如果授予管理层的股票期权有非市场条件的业绩标准，两年后达到业绩标准可以行权，在第一年年末预计两年后可以达到业绩标准，因此确认了相关费用，可是到第二年末时候，实际未达到非市场条件的业绩标准，也就是不能行权，那么此时第二年的费用成本还要确认吗？第一年已经确认的要不要转回

没上的这道题，因为没有达到市场条件，但是仍然确定相关的成本费用，但股份支付就不给了是吗？只是计提相关的成本费用，要怎么做分录呢？只提了成本费用但是不给股权感觉很奇怪

但非市场条件是否得到满足，(影响企业对的计可行权情况的估计对于可行权条件为业绩条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非巾场佘件(如利润增长率、服务期限等)，企业就应当确认已取得的服务。股份支付存在非可行权条件的，只要职工或其他方满足了所有可行权条件中的非市场条件(如服务期限等)，企业应当确认已得到服务相对应的成本费用。 以上这段没有明白，职工和其他方并没有行权，企业也没有支付股票或是现金，为什么还要确认费用，如果借方确认费用，那贷方是什么科目？