外购商品用于福利，取得专票的账务处理，之前外购商品取得普票一直没经过库存商品，直接管理费-福利费，现在专票进项要转出，怎么做账比较好
借管理费用、福利费 贷应交税费、应交增值进项转出。
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如果外购的苏果卡直接发放用于职工福利，获得的普票是预付卡，记账可以记借：管理费福利费 贷：应付职工薪酬。然后借：应付职工薪酬福利费 贷：银行存款。 还是说非得要先确认库存商品
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1.跨月进项税额转出，这个只需要做账务处理，然后在增值税申报表2填列就可以了吗？（该发票之前月份已经认证抵扣。）2.在同一个月份，收到购买商品作为福利费，这个进账要抵扣吗？然后转出的时候，也是做账务处理后，直接填写申报吗？
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理解不了这个，理论上学习外购货物用于职工福利，对于增值税而言是不能抵扣进项，对于所得税而言，不管是外购还是自产的货物用于职工福利，都要确认收入，可是实际账务处理中，我们外购的货物比如月饼，我们都是直接借，管理费用等，贷银行存款，从来没有做过收入这个科目，是不是理论得现实生活中不存在呀，学的都不知道怎么做账了
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公司购买维生素E作为奖品奖励给员工，取得增值税专用发票，这个是做福利费吗？做福利费的话进项税要转出来吗？专票已经勾选抵扣了，也报税了，但是进项税没有转出，现在应该怎么处理呢？
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外购商品用于福利，取得专票的账务处理，之前外购商品取得普票一直没经过库存商品，直接管理费-福利费，现在专票进项要转出，怎么做账比较好
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1，借：管理费-福利费110 贷：应付职工薪酬-福利费100 应交增值税进项转出10； 2，借：应付职工薪酬-福利费100 应交税费-进项10 贷：银行存款110
可以的，可以这么做的。
谢谢老师
不用客气工作愉快。