实习生刚来公司第一个月只有几天，怎么计算实习工资
同学， 可以用你的公司的最低标准除以21.75 然后乘以出勤天数。 一、实习期工资怎么算 1、在校实习生与用人单位不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理，因此实习生的工资没有明确标准。 2、但是若是试用期的话，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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请问实习工资5000，转正工资6000，9月21日入职，实习期一个月，公司按21.75天算工资，10月工资怎么算
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老师，大学生来我公司实习，实习工资该怎么报个税
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新员工刚来公司19天辞职，是否有工资？？我们实习斯是一个月
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实习生刚来公司第一个月只有几天，怎么计算实习工资
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我们公司有个实习生, 这个月算工资有几天属于实习工资,其他都属于转正后的工资, 那么在算个税的时候怎么算的
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