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2.请阅读以下材料井回答问题.已知企业z生产产品时,需要使用劳动和资本两种生产要素,基中芳动的使用量调整起来士分灵活,而资本的使用量在短期内难以快速调整,即在短期中可被看作固定成本,这个企业目前运营良好,企业能够获得利润企业股东有在末来扩大生产的计划,请根据下列情景回答相关问题。(1)在筹措扩大生产所需资金的讨论中,有一名经理A提出了一项建议,认为«不应该去向银行借钱,应该用企业已经获得的利润所得,这样就不必为这笔钱支付利息•从微观经济学的角度来看,你认为经理A的话是否有道理,为什么?(2)筹措好资金后一名经理B从长期分析的角度提出企业应加大资本的投入,这一定有利于企业的长远发展,对此,经理C提出了反对意见,认为短期来看过高的固定成本可能会使企业陷入亏损企业用不了多久就会因此停产。股东D听了两名经理的话,得出了他们的观点都不完全正确的结论,请你解释经理B和经理C的观点为什么不完全正确。(3)最后,企业引进了更为先进的生产技术,大大提高了专业化生产效率,同时企业也提高了劳动和资本的投入规模,扩大生产后.通过分析发现该企业的长期平均成本下降了,这种现象应
老师请教下!这个题他告诉了经营效率!资本结构还有不发行新股和回购股票!下面又没有资本结构!这些代表了什么意思!解题是怎么处理完全看不懂! (2)代表是可持续增长率那个嘛! (3)又是什么意思嘛? 还有其他变化没嘛!
老师,1-4月,需要给一个员工发工资,但是当月没发,外账上需要,可以5月转工资,备注1-4月工资吗
金蝶软件里面固定资产更改折旧年限怎么操作?
老师,年报研发加计扣除剔除一部分费用不加计,25年的季报还用改吗?报表对不上怎么办?
老师 你好 请问我公司购入一台汽车,但我账上一次性入了成本。没有入固定资产折旧。那么填企业所得税年报时是不是就不用填固定资产那个明细表了?
企业没有收回货款的情况下 是不是不能注销?
老师,您好,我是公办幼儿园食堂,老师的餐费先收12元,其中2元是伙食费收入,10元挂其他应付款,等财政补贴下来,再付给老师,我现在收据按照2元开,还是按照12元开?
母公司的股东未子公司业务出差,产生的差旅费能在子公司报销吗,没有在子公司发放工资
您好老师25年全年计提、已发放工资是20万、跨年更改工资为10万,那25年多计提、发放工资10万 借: 应付职工薪酬10万 贷:以前年度损益调整10万 借:银行存款10万, 贷:应付职工薪酬10万 借:以前年度损益调整10万 贷:利润分配-未分配利润10万,分录是这样做的吗
老师 我们公司支付给张三居间费50万。站在张三的位置考虑 张三是不是成立一个小规模纳税人给我公司开票每个月开10万。这样比较合适站在税筹的角度来说。如果是按劳务报酬缴纳的税太多了对吧。这样我公司也有发票
票漏做了,款也付出去了,跨年了怎么做,显示是未收票,实际是收了
1、可持续增长率=利润留存/(本期权益-利润留存)=1000/(6000-1000)=20%。
老师,我是不知道第三问为什么少了一个条件怎么就变成了这个样子!
不发新股,不回购股票的情况下可持续增长率等于本期销售增长率,知道了销售净利率、总资产周转率、权益乘数和可持续增长率计算出留存收益率也就知道了股利支付率,由可持续增长率的另一个公式(销售净利率*总资产周转率*留存收益率*权益乘数)/(1-销售净利率*总资产周转率*留存收益率*权益乘数)计算得出留存收益率为48%,股利支付率=1-留存收益率=52%。
3和2的计算方法是一样的,计算出权益乘数也就知道资产负债率了。
(2)我一看就知道是可持续增长率的7个相等,预期的营业收入增长率=可持续增长率g 但是(3)我一看见就不知道他想告诉我什么!
由上面那个公式计算出权益乘数等于2.4,权益乘数=1/(1-资产负债率)得出资产负债率为58%。