您好,那您当时入职职位要求是?
你好,填报关单率和总价单位怎么填写,每次都填错,是有小数点是率吗
工资表不签字,公司不发工资,合并下个月发,这样合理合法吗
老师,公司注册几年了,没有接到业务,人员都迁到另一个公司发工资了。法人有必要留在这家公司发工资,申报个税?社保都不在这买的。那相当于自已存钱进去发自己工资了。还是全部迁走,个税直接0申报好?
老师,请问一下申报4个人工资,3个公户发放工资,我跟流水一起做分录发放了,然后有一个人老板发的,那我是不是做两笔发放的分录,单独放发放工资的表啊?
请问,一项出口业务,客户还没有采购。之前发票是100%预付的(这个发票给客户了,就是他说的initial invoice),现在发票里的内容改为50%预付+50%发货前。 我以为直接不要那个100%预付的旧发票, 直接按新发票就好了。 客户要求不行,那我们提供Credit Note(贷记单),这样需要注意什么?贷记单大概要怎么写?
工商年报没有实缴怎么填写日期和金额
现金折扣能否税前扣除
招投标资料需要附在会计凭证后面吗?
老师,您有没有听说过,企业收到的个体户费用发票超过30%,税务系统,预警,这种说法
老师,你好,我想咨询个事情,就是公司欠法人200万,然后注册资金的是100万还没有到账,然后账上有钱还法人了,原先挂在其他应付款的名下,现在可不可以直接把这个钱从其他应付款转到实收资本里头去?有没有啥风险?
公司并没有给我明确,办公室及制单、单据保管一起做,总的一句话,眉毛胡子一把抓,没有什么分工明确的态
您好,那您尽快明确职责,否则对您不利
老师 我马上要辞职了,请问一下明确职责的话,到底是什么职务比l较安全? 所有参与者都推卸责任,让我来背锅,现在我应该如何自保?
您好,1看企业情况,没有完全安全,就看企业人怎么样
还有就是公司一直拖欠拖员工工资,有次副总出具工资欠发证明,内容是从什么入职。公司已发多少金额,现还欠发该员工多少工资。副总是要我写上:经财务室审核,公司已某年某月某日发了多少金额,还欠多少金额。落款是财务室:某某某(我名字),请问一下我是否有风险?现在应该如何规避自保?我觉得这又是
公司财务到现在都没有完善,存在太多不规范的东西,而且公司各股东对这一方面不太重视,所以请问一下后期我会不会有什么风险?现在的话自己应该如何自保?
您看下证明的内容,金额和时间是否准确
股东不重视,那您没法解决
公司到现在都没给员工缴纳社保及扣个税之类,股东们要钱都是以借款方式,而后又想以工资抵减,总存有侥幸心理,我也管不了耶么多了,现在只想如何规避风险?如何自保脱身?麻烦老师指点一下我现在应该完善什么手续?需要公司提供什么给我?
对于您个人,就是不合规操作都是收到上级指令操作,取得上级指令的证据
取得上级指令的证据具体是什么?老师能明确指教一下是什么吗?
就是对方签字,或者工作安排等证据
请问一下老师对方签字指的是哪方面?票据上部门负责及法人签字?授权委托书签字?还是指其它?能具体详说一下吗? 工作安排一般都是法人电话说明或股东安排法人电话说而已,这工作安排的证据现在应该以哪种方式列明好些?老师有没有模板,麻烦发一下可以吗? 或者指教一下怎么处理?可以
您好,若是电话,就没办法了,不规范的企业尽早离开
老师请问一下有类似工作安排的模板吗?
工作安排模板到底如l何写? 工作安排让法人签字是否可行?
老师 如果没有上级指令的证据,请问一下还有什么办法可以证明是领导安排我做的?不是我本人意愿
您好,不好意思,没有您要的模板,不合适的地方,最好要有审批
哦 谢谢老师
您客气,非常荣幸能够给您支持