您好,那您当时入职职位要求是?

老师好!2020年10月我在公司接手整理票据,大部分票据都是拆迁户到公司交付预收房款,款项都是直接全部进入法人个人卡,再由法人个人卡支付工资,还借款、开销费用支出等,并没有走公账户。请问一下老师这种情况下我应该怎么处理完善?法人这种行为是不是和公司签订什么比较好?
老师好!公司向区里要钱开发房地产,在以前与区里房屋征收拆迁办及业办单位(我公司)及委托单位(某某拆迁公司)其他单位一起拆迁,公司将款项打入区里房屋征收拆迁办发放给拆迁户,可公司支付给拆迁办只付了一半,还有款项并没有支付清给拆迁办发放给拆迁户。2020年5月份后公司将拆迁办已发放给拆迁户款项的合同拿回公司,并由自己公司来支付。现在公司法人又要选册,就是关于征收房屋安置预算统计汇总表,来冲抵掉这次政府拨款的金额,请问一下这种情况下统计会不会有什么风险?我应该怎么规避风险及掉坑?会不会为公司背锅?
老师好!公司向区里要钱开发房地产,在以前与区里房屋征收拆迁办及业办单位(我公司)及委托单位(某某拆迁公司)其他单位一起拆迁,公司将款项打入区里房屋征收拆迁办发放给拆迁户,可公司支付给拆迁办只付了一半,还有款项并没有支付清给拆迁办发放给拆迁户。2020年5月份后公司将拆迁办已发放给拆迁户款项的合同拿回公司,并由自己公司来支付。现在公司法人又要选册,就是关于征收房屋安置预算统计汇总表,来冲抵掉这次政府拨款的金额,请问一下这种情况下统计会不会有什么风险?我应该怎么规避风险及掉坑?会不会为公司背锅?
老师好!公司向区里要钱开发房地产,在以前与区里房屋征收拆迁办及业办单位(我公司)及委托单位(某某拆迁公司)其他单位一起拆迁,公司将款项打入区里房屋征收拆迁办发放给拆迁户,可公司支付给拆迁办只付了一半,还有款项并没有支付清给拆迁办发放给拆迁户。2020年5月份后公司将拆迁办已发放给拆迁户款项的合同拿回公司,并由自己公司来支付。现在公司法人又要选册,就是关于征收房屋安置预算统计汇总表,来冲抵掉这次政府拨款的金额,请问一下这种情况下统计会不会有什么风险?我应该怎么规避风险及掉坑?会不会为公司背锅?
老师好!某某省某某锰业有限公司在2001年注册成成立了某某省某某房地产开发有限责任公司(独立核算),地址在某某省某某县,纳税地点也是某某县,房地产开发项目经营在市里,而且在市里设有某某省某某房地产开发有限责任公司同仁分公司(分支机构),在2022年1月30日公司转款到同仁分公司,会计将公司转到同仁分公司的款项计入其他应收款,(注:分公司设有基本账户,支付的票据会计并没有收),请问一下同仁分公司(分支机构)是另外要做账吗? 请问一下同仁分公司(分支机构)难道是独立核算?我有点不明白这操作? 而且问一下锰业有限公司另外注册房地产开发有限责任公司(独立核算)两者之间是否还存在有关系吗?我不明白的是会计总是将某某省某某房地产有限责任公司说是总公司?这有什么依据?
老师,公司是销售植保无人机的,请问购进及销售需要缴纳印花税吗?都只有协议,没有合同
请问,我公司卖货给B公司,然后B公司给我公司打款100万元!这100万元我还要给C公司让利20%,让C公司帮我卖货!请问这样的分录我改怎么写!
计算结转产品成本这块,假设卖出a产品1000元。购入原材料700元。。领料700后。现在科目余额表余:材料700 元 ,直接费用100元,人工100元。。。。那么我现在需要计算结转成本这一块。假设成本占比75%,,,那我我应该是(700+100+100)×80%=720成本对吧?剩余900-720就是在产品对吧?,,若以上是对的,我想问,我可否按上诉条件只用(700+50+10)×80%,就是不直接直接费用余额100就取100,直接人工100就取100
我们是生产的。购入的机器配件,我放在库存商品-配件。后续加工的时候,借,主营业务成本-加工成本,贷,库存商品-配件,贷,生产成本-人工,可以吗?
老师好!老师,基本户转1万元到一般账户时,是只做收款凭证吗?还是收款,付款凭证都做呢?谢谢老师!
如果购买的固定资产还未发货,对方已开出发票,可以暂估挂账吗?
老师,晚上好!珠宝做台账怎么做?
你好老师,我公司向银行贴现100万的票据。这里有2笔费用,一笔贴现费用,一笔手续费。想问下按照最新的企业会计准则。分别计入什么科目,如果是财务费用的话记得写一下明细科目哈
老师,筹建期间,把这多购买的新机器设备卖了,确认收入还是冲开办费;分录借 银行存款 贷其他业务收入 应交税费; 结转的时候借其他业务成本,贷固定资产,还是直接做借银行存款 贷固定资产和一个开办费?
请问老师,短期借款只能核算银行贷款是吗?如果把企业之间的借款,也放在短期借款核算可以吗?
公司并没有给我明确,办公室及制单、单据保管一起做,总的一句话,眉毛胡子一把抓,没有什么分工明确的态
您好,那您尽快明确职责,否则对您不利
老师 我马上要辞职了,请问一下明确职责的话,到底是什么职务比l较安全? 所有参与者都推卸责任,让我来背锅,现在我应该如何自保?
您好,1看企业情况,没有完全安全,就看企业人怎么样
还有就是公司一直拖欠拖员工工资,有次副总出具工资欠发证明,内容是从什么入职。公司已发多少金额,现还欠发该员工多少工资。副总是要我写上:经财务室审核,公司已某年某月某日发了多少金额,还欠多少金额。落款是财务室:某某某(我名字),请问一下我是否有风险?现在应该如何规避自保?我觉得这又是
公司财务到现在都没有完善,存在太多不规范的东西,而且公司各股东对这一方面不太重视,所以请问一下后期我会不会有什么风险?现在的话自己应该如何自保?
您看下证明的内容,金额和时间是否准确
股东不重视,那您没法解决
公司到现在都没给员工缴纳社保及扣个税之类,股东们要钱都是以借款方式,而后又想以工资抵减,总存有侥幸心理,我也管不了耶么多了,现在只想如何规避风险?如何自保脱身?麻烦老师指点一下我现在应该完善什么手续?需要公司提供什么给我?
对于您个人,就是不合规操作都是收到上级指令操作,取得上级指令的证据
取得上级指令的证据具体是什么?老师能明确指教一下是什么吗?
就是对方签字,或者工作安排等证据
请问一下老师对方签字指的是哪方面?票据上部门负责及法人签字?授权委托书签字?还是指其它?能具体详说一下吗? 工作安排一般都是法人电话说明或股东安排法人电话说而已,这工作安排的证据现在应该以哪种方式列明好些?老师有没有模板,麻烦发一下可以吗? 或者指教一下怎么处理?可以
您好,若是电话,就没办法了,不规范的企业尽早离开
老师请问一下有类似工作安排的模板吗?
工作安排模板到底如l何写? 工作安排让法人签字是否可行?
老师 如果没有上级指令的证据,请问一下还有什么办法可以证明是领导安排我做的?不是我本人意愿
您好,不好意思,没有您要的模板,不合适的地方,最好要有审批
哦 谢谢老师
您客气,非常荣幸能够给您支持