工人工资可以一次性发三个月的，然后每个月再把一次性发的工资分月申报吗，也就是提前发工资，

就是说这个预支的工资可以发给他的工资卡？

员工每个月申报1500远工资可以吗，

因为他跟我们做的是劳务合同，一天只做几个小时，算下来一个月可以做吗1500元左右。

社保在其他单位买了。，他每个月，做多少钱我给他申报多少钱，有时候一个月做了八九百，我这边就申报八九百的工资，如果一个月申报几千元，就按照几千元的工资申报。就是工资不固定，有没有问题

支付的时候挂其他应收款，算预支工资，以后每月发工资时冲减就是

我们是外账记账的，这个是不是需要跟外账说清楚