劳务报酬每月2000元 ，按照20-40%预扣预缴,汇算清缴是把2000乘以12打8折并入综合所得算个税吗？

2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入; 2、2019年3月取得劳务报酬收入3000元， 3、2019年5取得稿酬收入2000元， 4、6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000。 （每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。） 要求：1、计算甲企业1-12月支付工资薪金时预扣预缴个人所得税。            2、3月份劳务报酬应预扣预缴个人所得税。            3、5月份稿酬所得预扣预缴个人所得税            4、6月份劳务报酬预扣预缴个人所得税           5、6月份特许权使用费预扣预缴个人所得税            6、综合所得汇算清缴全年应纳（退)个人所得税。（1.年度收入额，2.全年应纳税所得额3.全年应纳个人所得税额4、全年汇算清缴应补（退）税额）

某职员2019年每月应发工资均为30000元, "三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元, 2019年大病医疗支出70000元。此外每月取得劳务报酬所得8000元, 11月取得稿酬所得40000元, 12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入。请计算2019年预扣预缴税额与年终汇算清缴税额,并说明应补税还是退税。这个大病医疗是在最后汇算的时候减掉还是平均每个月算

请问以下计算正确吗：这个月劳务报酬30000元，按照劳务报酬所得纳税为30000*80%*30%-2000=5200；假如一年就这么一笔收入，那么年度汇算清缴的时候纳税按照综合所得计算税款=30000*3%=900，所以汇算清缴时应退税=5200-900=4300

劳务报酬预扣预缴和汇算清缴缴纳税费差别巨大，反正都会并入综合所得做汇算清缴，那我平时就把劳务报酬按工资去缴纳个税可以吗

劳务报酬每月2000元 ，按照20-40%预扣预缴,汇算清缴是把2000乘以12打8折并入综合所得算个税吗？