你好,一般少交了税款,交滞纳金,税务局罚款的情况下不多,第一次都是可以免的。

,约定A公司应于2022年3月5日前交付货物给 B公司, B公司应在3月10日前付清货款100万元。为了完成该合同,A公司与C公司签订原材料买卖合同,约定C公司应于2022年1月1日前将原材料交付A公司。但是C公司未按期完成交货任务。A公司虽经多方努力,还是没有按时完成与 B公司的合同,给B公司造成了损失12万元。请分析回答下列问题: (一)A公司如果担心将来货物交付后收不到货款,可以怎么做来保证自己的债权能够实现?(5分) (二)如果A公司和B公司在合同中约定:“如果 A公司违约,则需支付B公司合同标的额10%的违约金”。A公司对本案中B公司的损失应如何赔偿?如果A公司认为违约金数额不足以弥补实际损失,按照我国法律可以继续索赔吗?(5分)(三)由于C公司未按期完成向A公司的交货,导致A公司不能按期交付设备,A公司能否以自己不是故意的为由,免予承担违约责任?(5分)(四)如果B公司担心发货后收不到货款,要求A公司先支付部分货款后再发货,B公司能否拒
注册会计师在对乙公司的财务报表审计过程中,对于公司的一笔大额应付账款产生了疑问,为什么这么长时间还不付款呢?注册会计师做了各种检查和测试,还是对这笔应付账款不放心,无奈,最终得出结论认为,对于这笔应付账款是否真实准确,无法取得充分、适当的证据,并因此对财务报表出具了“保留意见”的审计报告。在出具审计报告几个月以后,那一笔应付账款的债权人找到乙公司,要求付款,要求偿付的金额比这家企业自己会计账面记录金额大很多。乙公司的管理层拿出审计报告说我们的会计账是经过审计的,我们只能按审计的数字付你钱。债权人一怒之下,把乙公司告上法庭,还要把事务所当成共同被告。要求:你认为天华会计事务所是否需要承担责任?请说明你的理由。
1.会计工作如果算错账了,总共有哪些类型的错账需要自己赔偿金额?2.有复核吗?如果复核人员也查不出来,复核人员也需要赔偿金额吗?谁赔偿金额最多?3.如果老板把自己辞职了,还需要赔偿金额吗?自己是一次性赔偿金额还是按月赔偿?需要赔偿的金额全部赔偿完吗?最多不超过多少元?还是不超过多少万元?几十万元?大概多少?4.老师可以一一回复下我的问题,谢谢老师!
如果因为不小心粗心大意,做会计工作的时候少缴纳税款,图片上说赔偿款有几万十几万的,是自己赔偿还是公司赔偿?自己最多赔偿多少?没有那么多钱赔偿怎么办?
去年10月10号入职到现在5.1有半年多了,人事想让我走,得赔偿我多少?上个会计是把管理合同的事推给她了,她把人家弄走了。这回人事想让我走,水电燃气费我不交是她的活,单位手机缴费让我去给做变更我推出去了,又想让离职人员手机号转我名下,我说我名下办卡已满,啥活找我我就往外推,我不干她就得干,所以看不上我。我让他们报销自己填单子黏票子,他们感觉我做的不对,为难他们。有个员工信用问题办不了银行卡,来回取钱路远,她想申请打家里人卡或者店长卡,我问了会计会计的意思是让她找领导或者人事,通过他们的口告诉自己怎么付,别自己拿主意,后期有官司不好弄,这个估计他的生气,认为不该推给她,之前会计都是个人微信转给那人,这不是为难我?
网络货运公司,给司机申报个税交纳的经营所得个人所得税可以税前抵扣吗?
请问老师,公司购买了6000元的一套模具,入什么科目
老师,您好,我公司处置固定资产,产生点损失,可以企业所得税前扣除吗
企业所得税汇算清缴退的钱怎么记账
小规模公司偶尔出口普通货物,需要什么材料可以开票,需要做免税备案吗?
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第707号)第六条第一款规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得,应纳入工资薪金所得范围缴纳个人所得税。请问老师凭票报销的供暖费也需要合并工资申报个税么
付给对方的居间费,是付给个人,个人不开发票,需要给他代扣缴个税吗,居间费应该不属于劳务报酬吧
@董孝彬老师 别的老师别回答
去年本应属于长期待摊费37161.44直接入费用,并有538.56未计入成本入费用或待摊费,直接未摊销,这样的汇算清缴怎么处理
*与销售行为不挂钩的财 政补贴收入*政府补助 开票的话 税务编码是什么
说的支付的这个赔偿款是支付给谁的?
老师,看图片上,税务局如果让交滞纳金,因为自己不小心粗心大意,公司可以让自己赔偿滞纳金吗?滞纳金是几万十几万吗?没有那么多钱赔偿怎么办?
在?郭老师?
如果是个人的原因,让个人承担,可以的从工资里扣除 以后发工资,从工资里扣除。
如果老板把自己辞退了,是从下一份工作的工资里扣吗?怎么扣?如果赔偿十几万,几十万是这辈子都从工资里扣吗?那会计工作被辞退原因是粗心大意,下一份工作会被知道吗?他会调查吗?整个行业都知道吗?
在?郭老师?
你好,老板把你辞退了,单位承担了
相当于是单位承担了 下一份工作,其他的企业不知道 调查不调查不清楚。
如果是自己辞职呢?自己承担几万几十万吗?没有那么多钱赔偿怎么办?一次性赔偿吗?会进监狱吗?有没有会计工作人员赔偿几万几十万过?
在?郭老师?
你回复的时候不用写在郭老师,我看到就会给你回复,十分钟以内我必须回复的。
如果是自己辞职,人家单位追究你的责任,你需要还清的,不管你多少辈子还也得还完。
一步一次,这个看你们自己协商,你一次还不完,那也没办法,进不了监狱的。 没有遇到过
如果公司没有辞退自己,除了扣工资,每个月还会缴纳五险吗?每个月发工资扣掉后还会再降低工资吗?会增加财务工作内容逼自己主动辞职吗?这样违法吗?申请劳动仲裁会成功吗?
可以缴纳五险 可以 这个就看单位同不同意在这里面入职了,不同意就辞退 犯了这么大的错误,看企业自己了,他如果不敢用这个人,就辞退
如果申请劳动仲裁的话,可以获得被赔偿。
滞纳金有几万十几万几十万的吗?有让会计人员赔偿吗?
滞纳金是按照万分之五每天来收取的,没有见过这么多的。
有有有有让个人赔偿的。
如果会计人员这一方申请劳动仲裁,您说的,获得被赔偿是什么意思?
这个赔偿是辞退补偿。
滞纳金最多多少?或者一般多少?
你好,每天按照万分之五缴纳的税款乘以万分之五乘以天数,按照这个来支付。
辞退补偿一般多少?有可以抵扣个人赔偿公司的吗?抵扣多少?抵扣百分之多少?
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
滞纳金的税款在中小企业最多多少?
有可以抵扣个人赔偿公司的吗?抵扣多少?抵扣百分之多少? 这些不清楚