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21、2021年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2022年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的补偿金额为(  )。 老师,23年3月12----22年2月12日不是刚好一个月吗?为什么只算10个月,而不是11 个月?

2023-05-11 15:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-05-11 16:05

您好,同学,请稍等下

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齐红老师 解答 2023-05-11 16:14

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并劳动者补订书面劳动合同 、所以支付应该是从4月12日至2月11日的工资补偿。

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快账用户8556 追问 2023-05-11 16:15

2月11日是不满一个月,所以不算?

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齐红老师 解答 2023-05-11 16:17

你好; 从 4.12-5.12算一个月; 这样来计算的

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您好,同学,请稍等下
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你好,具体问题是什么
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