你好,可以做账,但是抵扣不了所得税的时间太长了。
员工报销设计服务费除了发票以外还需要提供什么?主要是公司搞了一个培训,要给培训完的人发放证书,所以找了一个地方设计制作证书,还制作了条幅,复印了资料等等,我是不是要入办公费?此外,这次培训还花钱请了一些老师,对方单位给我们开了技术服务费的发票,我该入什么费?除了发票没有合同,金额都很小不到2000,我还需要什么作为原始凭证?
老师,现在如果增值税普票的发票联丢失了,不是可以用记账联的复印件加盖财务章也能进行入账得吗,为什么一些单位还要求重新开具,并不要这复印件,这样不就多了这笔费用了吗
问下附件的问题。现在都是电子发票了,没有几联了。那么确认收入的凭证是以打印出来的电子发票和账单作为附件,确认成本的凭证以账单和对方的发票作为附件,对吧?那么收到客户款的凭证以银行回单作为附件即可嘛?付款的凭证以审批单和银行回单作为附件即可嘛?收付款地方还需要附上发票嘛?
2014年的普通发票业务员丢失当时没有入账,现在找到了复印件还能作为凭证入账吗,如果可以除了发票复印件还需要什么资料
21年开了一张10万的普通发票,现在对方单位说没有收到,也不愿意用复印件加盖公章为做账凭证,要求我们重新开具发票,那么问题来了,我们就开了两次10万发票了,请问原来那张发票我们可以直接做红冲处理吗?没有发票第二联原件
@董老师,你好,继续提问的,谢谢~
计提个税分录:借:应付职工薪酬——个税 贷:应交税费——应交个人所得税,支付个税分录:借:应交税费——应交个人所得税,贷:银行存款,老师,这是计提和支付个税的分录,但是我有一个问题,因为应交税费——应交个人所得税的这个科目可以平掉,那应付职工薪酬——个税,这个科目怎么在账目中平掉呢?
老师,公司申报工资个税人数超过30人,需要交残保金,我们公司申报了一百五六十个人,面临交残保金的问题。这个怎么合理规避,麻烦老师给提供个方案,具体怎么能操作落地?
如果说.增长率5% 市场份额第二位到底 算是现金牛还是 痩狗业务呢
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%,解析下
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%
给员工支出去的备用金隔几个月才下账没事吧 用开的发票
老师,其他应收款和其他应付款这个科目可以对调,调成我框起来的分录吗?
老师您好,感觉老板脾气大,还看不起财务,是不是老板都是这样的
老师好,建筑公司存货科目积压太多怎么处理
老师只有对方提供的记账联联复印件没有购买的报销联也是可以做账的吧
可以的,可以做账的。去税务局报备,发票丢失