你好,没有给员工交社保,能用对公账户发工资。 需要申报个人所得税,然后用工资表入账
广告公司,员工8人,有4个人不是公司的员工来的,其社保是挂靠在公司,公司替他们交社保,他们4人就每月把社保费用转帐到公司法人的妈妈的私账上,工资单上有做他们的工资,但实质是没有发工资的,这样操作可以吗?而且法人的妈妈收到的钱是没给回公司,已经维持4年多了,我们的就感觉有一坏账,就是扣了公司的钱替那4个买社保,但那4个人本来要给的挂靠费用就没有进账
我想问你一下,我是在别的单位上的,就是我有单位上社保,然后我现在的这个单位,我就不在这儿上社保,那你说像我这种情况,我我就肯定不用,就是社保这一块儿,人员不用加进来,个税也不用做,在这个新公司对?那我的工资它是那个银行代发的,那我这种情况能用银行代发工资吗。然后还有就是我的那个工资应该怎么怎么做账,我不太懂,就是他是一般纳税人,就是怎么做账,像我这个工资应该怎么操作?
我想问你一下,我是在别的单位上的,就是我有单位上社保,然后我现在的这个单位,我就不在这儿上社保,那你说像我这种情况,我我就肯定不用,就是社保这一块儿,人员不用加进来,个税也不用做,在这个新公司对?那我的工资它是那个银行代发的,那我这种情况能用银行代发工资吗。然后还有就是我的那个工资应该怎么怎么做账,我不太懂,就是他是一般纳税人,就是怎么做账,像我这个工资应该怎么操作?
想问下,现在公司是有对公入账进来,没有给员工交社保,能不能用对公账户发工资。 那到时候社保那边会不会查说没有交社保 发5000以下的工资就不用交个税 发5000以下的工资就不用交个税 现在的公司的情况是,有开30万的专票给客户,难后这边没有其他成本发票,主要是工人工资,这个要怎么做呢老师。
老师请问下员工就是不愿意交社保怎么办,他自己在外面也没有交,这样子公司这边工资如果申报上去又没有参保公司又担心被补社保,不入账又少了这个人的工资费用。怎么处理好呢?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
老师,请问如果是长三角地区的高会,年薪大约多少?
像我公司这种情况临时工资要怎么做。 是不是要工人去税务局开发票才可以
你好,是雇佣关系,还是劳务关系?
就是有事就叫他来做
你好,那就是劳务关系,不需要缴纳社保,需要取得劳务费发票入账