想问下，现在公司是有对公入账进来，没有给员工交社保，能不能用对公账户发工资。 那到时候社保那边会不会查说没有交社保 发5000以下的工资就不用交个税 发5000以下的工资就不用交个税 现在的公司的情况是，有开30万的专票给客户，难后这边没有其他成本发票，主要是工人工资，这个要怎么做呢老师。

老师，像这种，零工资，社保挂靠这种，我问了下领导，领导说是，那几个人是，自己私下把要交的社保先转给老板娘，由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的，就相当于，在账面上体现的，这几个挂靠社保的人，公司也是给他们发放工资，代扣社保的。（这种形式我可不可以理解为，虚列工资成本？）后面领导的意思是，这几个挂靠社保的人的工资，走现金发放。但是这个难道没有问题吗？公司正式员工，是走网银代发出去的工资，那几个挂靠社保的，走现金发放工资（实际没给他们发，因为那几个人是老板娘的爸妈，实际也不需要公司给他们发工资）。这种现象，我感觉就像是，虚增工资和社保成本。

我想问你一下，我是在别的单位上的，就是我有单位上社保，然后我现在的这个单位，我就不在这儿上社保，那你说像我这种情况，我我就肯定不用，就是社保这一块儿，人员不用加进来，个税也不用做，在这个新公司对？那我的工资它是那个银行代发的，那我这种情况能用银行代发工资吗。然后还有就是我的那个工资应该怎么怎么做账，我不太懂，就是他是一般纳税人，就是怎么做账，像我这个工资应该怎么操作？

我想问你一下，我是在别的单位上的，就是我有单位上社保，然后我现在的这个单位，我就不在这儿上社保，那你说像我这种情况，我我就肯定不用，就是社保这一块儿，人员不用加进来，个税也不用做，在这个新公司对？那我的工资它是那个银行代发的，那我这种情况能用银行代发工资吗。然后还有就是我的那个工资应该怎么怎么做账，我不太懂，就是他是一般纳税人，就是怎么做账，像我这个工资应该怎么操作？

想问下，现在公司是有对公入账进来，没有给员工交社保，能不能用对公账户发工资。 那到时候社保那边会不会查说没有交社保 发5000以下的工资就不用交个税 发5000以下的工资就不用交个税 现在的公司的情况是，有开30万的专票给客户，难后这边没有其他成本发票，主要是工人工资，这个要怎么做呢老师。

老师请问下员工就是不愿意交社保怎么办，他自己在外面也没有交，这样子公司这边工资如果申报上去又没有参保公司又担心被补社保，不入账又少了这个人的工资费用。怎么处理好呢？