你好1; 这个不会影响的 ; 按照你上年平均工资来考虑的 ;2. 是的;上年的数据的

1、大华公司2019年3月31日为职工计算工资,车间生产A产品的工资30000元,社保10000元,住房公积金10000元。车间管理人员工资20000元,社保5000元,住房公积金5000元。销售部门人员工资 40000元,社保15000元,住房公积金15000元。行政管理部门工资20000元,社保8000元,住房公积金8000元。编制会计分录。(题里社会保险费和住房公积金指的是企业承担的部分) 2、承接上一题,大华公司2019年4月10日为职工发放工资,应发工资110000元,应扣除帮职工代缴社保19000元,扣除帮职工代缴住房公积金19000元,扣除帮职工代缴个人所得税10000元。实发工资以银行存款支付。编制会计分录。
我单位发到的工资是次月发上月的,社保是当月缴纳,住房公积金跟着工资走(次月缴上月),想提问:住房公积金会出现年底12月份分两次把11月和12月的住房公积金发放,核定的月份就出现跨年(次年1月发的上年12月份住房公积金),这个会对做账有影响吗?同时,想在次年的1月做住房公积金基数调整,但是1月之前已出现核定了,不能在1月按照新的基数缴纳住房公积金,这个要如何处理呢?
老师,因为工资压月发放,影响社保和住房公积金吗?社保和公积金是不是必须是上一年的金额呢?企业所得税汇算清缴时
汇算清缴企业所得税的时候,职工薪酬支出纳税调整明细表里,工资薪金支出是工资表里头的应发工资,住房公积金是单位承担的住房公积金的金额,社会保障性缴款这个是单位承担的社保费是吗
在所得税汇算清缴中职工薪酬支出及纳税调整明细表的工资薪金支出是应发工资总额,包括企业承担的工资、奖金、津贴,单位部分的社保、公积金,不包含个人社保公积金和个人所得税吗
老师好,现在季度申报企业所得税,都是按季度预缴申报对吧,实际上是汇算清缴是多退少补是不是?
老师,个体户,申报经营所得预缴时,成本费用栏填写内容包括业主自己的工资吗?
老师好,请问之前企业一直都是定期定额户,现在打开电子税务局看,显示是查账征收,然后电话问了12306,说每年一核,只是现在还没有核定好,所以会显示查账。之前每月开票也不多,没有超额,请问现在我是自己主动申请核定?还是再等等税务局20号之后结果?核定还能申请下来吗?
民间非营利组织(房地产业协会)收到财政专项活动拔款收支会计分录
按本年净利润10%计提法定盈余公积,加上以前年度计提的盈余公积,超过实收资本的50%,本年是否可以不按10%计提,按实收资本50%的缺口计提?
老师,我们2024年物业费没有挂帐,也没有开票,然后想在2025年挂帐,也没开发票,我这个分录怎么做,另外申报怎么申报,用以前年度损益吗
老师我们是小微企业,今年开1480万,加上汇算清缴我算了下企业所得税才1.6万,我们成本没有那么精确,有的可能是上年度的发票开到今年,这个交的是不是有点少了
如果员工领失业金了,还能从个税上申报,还能对公发工资
老师,请问一下我们销售摩托车的,收到其他单位邀请我们参加活动,取得奖励1万云营业外收入还是什么啊?
一个凭证里面可以这样写吗 借 管理费 贷 应付职工薪酬_社保 借 应付职工薪酬_职工工资 贷 其他应付_员工社保
好的,谢谢老师
不客气的;帮到你就好