5000/26或者27*25或者26-405 具体的可以看下你单制度要求。

来的时候说月休4天。来了一天没休 加班没有加班费 实际出勤22天 月薪按4500计算。这22天应该发多少工资。第一个月是按实际出勤计算,还是要减去我该休的3天为义务加班
老师,请教一下,工资5000.个人出社保405.一个星期休一天,按30天算,实际发4595.但是有一个月请假一天,要扣一天工资,应发多少呢?
一个月30天 月休2天 请假请了15天 有一天是月休抵扣的 工资要怎么算 是按实际上班天算还是月休的2天可以抵扣请假的天数呢
老师 想问一下 工资月休的标准跟请假的天数是如何去划分的 比如1个月30天 2天是正常休假的 没有额外请假 工资是正常发放的 ,那如果请假请了13天加上月休2天 总共休息了15天 是按照上班的15天算工资 还是按照17天(含月休2天)算工资呢
老师,我们规定是单休,清明放假一天,月工资5000,实际出勤25天,这个月算日工资怎么算?应发工资是多少
老师,不是代账公司的,也不是一家单位的,个人代理多家企业,还能代理吗
老师,A股东给B股东,10万,B股东拿着着10万,支付原材料货款,请问怎么写分录
请问物业公司收的停车费从2月份到5月份按6%申报增值税,现在发现税率错了,是需要去改前面4个月的申报表吗?还是在6月调账,在6月把以前的一起交了
老师,2025年中级会计实务课下架了吗
物流公司油票要控制在多少比例
老师,请问我们公司找人安装设备,付给工人钱,没有发票,应该如何入账?可以做进工资表吗?
我是一家生产企业,备案的是免抵退税,首单业务是外购的一个机械设备,直接对外出口了,这种情况我能申请出口退税吗?如果不能退税,我要怎么办?
现在开票不能开设计服务了吗?
老师,我们4月有业务,税务登记在6月,做账要从几月份开始呢,是小规模纳税人
上年度的会计分录 贷方应交增值税科目误记为收入科目了 现在应该怎么调账
按30天算的
扣166.6是不是重复扣社保啊?
5000/30*29-405算出实际的工资之后再减去这个社保。
那就是166.6了,那不是重复扣社保了呀?
好重复,扣了社保是什么意思啊?