劳务派遣公司经营范围有哪些
您好， 1、服务型:企业管理，投资管理，实业投资，创业投资，餐饮企业管理(不含食品生产经营)，企业管理咨询，商务咨询，投资咨询(除金融，证券)，旅游咨询(不得从事旅行社业务)，健康咨询(不得从事诊疗活动，心理咨询)，物业管理，设计、制作、代理、发布各类广告，图文设计制作，翻译服务，会务服务，展览展示服务，公关活动组织策划，企业营销(形象)策划，网络科技(不得从事科技中介)，产品设计，室内装饰工程设计，摄影服务(除冲扩)礼仪服务，建筑物清洁服务，票务代理，办公设备、家用电器维修，文化艺术交流策划，动漫设计，货物运输代理，通信工程，网络工程。 2、建筑类：建筑工程，土木工程，市政工程，水利工程，弱电工程，基础工程，土方工程，拆房工程，河道疏浚，绿化工程，景观工程，景观工程，钢结构工程，室内外装潢工程，照明工程，环保工程，楼宇智能化工程，建筑装饰工程，建筑安装工程(除特种设备)，机械设备、机电设备安装(除特种设备)，水电安装，制冷设备安装。 3、科技类：计算机领域、计算机技术咨询服务、网络科技、网络技术、通讯工程、网络工程、电子计算机与电子技术信息、生物与医药、化工新材料、光机电一体化、航天海洋与现代运输装备、能源与环保、民用核能技术、传统产业中的高科技运用。 4、生产加工型:塑料制品、机电设备及配件、轴承及配件、热水器、水暖器材、小五金、铝制品、玻璃制品、金属构件、汽摩配件、焊接设备、电动机、清洗机及配件，五金机械、五金电器、纸制品、服装、木制品、帐篷、床上用品、针纺织品、电子产品、各类线带、加工稳压电源、通讯器材、仪表仪器等。
-
Q
总公司有劳务派遣证，分公司没有，分公司经营范围有劳务派遣，但是没有证书，请问可以开劳务派遣的发票吗？谢谢
-
Q
老师，劳务公司开票没有劳务资质可以嘛，劳务派遣公司需要资质嘛，劳务派遣经营范围里面有可以嘛
-
Q
经营范围有劳务派遣可以开劳务票吗
-
Q
注册公司经营范围没有劳务派遣可以劳务派遣吗
-
Q
劳务派遣公司经营范围有哪些
热门问答 更多>
-
老师 我们哈尔滨有限公司 叫黑龙江省.✘✘公司 现在要把他迁到别的城市 请问哈尔滨需要查多久的账呢 我要怎么个办事流程呢
-
老师，想问下，如果公司注销，处理了库存，账户上货币资金50万元，若实收资本200万元，相当于股东还亏损，那公司注销后，把账户上的资金分给股东，还涉及到交个税吗？
-
老师:我们公司有安排残疾人上岗，同时残疾人也认证了，为什么我申报残疾经费的时候，还是显示我我公司未安置残疾人上岗呢
-
单位应付往来账，对方欠票和欠款，老板让把账全部做平，代账公司让我写现金收据和付款退款的单据，可行吗？老板要搬厂，新注册的公司
-
老师，保安公司可以又开全额，又开差额发票？
-
老师..请问一下.我们是实际现场干活的劳务公司..对方公司是签合同的公司..然后我们要求业主方走代付..请问这个票是由哪个公司开给业主方
-
个体户的可以升级为一般纳税人做出口退税吗
-
外经证怎么报验和核销
-
老师 我单位购置一辆车 现在是电子发票 发票上写明 机动车销售统一发票 没有专票字样 能抵扣吗 如果能的话 在增值税申报哪里填写
-
你好，我想问下，我们单位卖商品，满足一定金额，参加活动，这些活动费用记到哪里，怎么做分录
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
建筑劳务和劳务派遣有什么区别？
您好，区别如下 ①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。③劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。④劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。⑤违法的后果不同。劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》都会承担连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
不是建筑劳务和劳务派遣公司的区别吗？没明白
您好，不好意思啊，文字少点 1、建筑劳务:劳务外包则是把人事管理的部分或者全部工作外包给一个服务机构来完成。 2、劳务派遣:通常是指向工厂输送人员，工厂支付用工报酬，和自己不存在劳务关系，工资由工厂发放,劳动关系与用工关系相分离。