小企业会计准则下稳岗补贴假如4月收到，抵扣6月社保费，分录怎么做？请老师从收到开始写分录

小企业会计准则下就不用做递延收益这种对吗？

你好，是的，是这样的 

公司只收到6000多的稳岗补贴，交社保公司部分一个月下来大于这个数的，政府要检查我们做账的情况，是否我要在交社保的时候抵扣的时候借方用2次借：应付职工薪酬-社保，其中一次摘要写稳岗补贴缴纳，一次写公司缴纳，再贷银行存款？

你好 小企业会计准则下稳岗补贴，借：银行存款，贷：营业外收入 抵扣6月社保费，借：应付职工薪酬—社保，贷：银行存款  （是针对这个回复有什么疑问吗）

抵扣6月社保费，借：应付职工薪酬—社保，贷：银行存款 这里面其中稳岗补贴我只有6000元，但是我当月交社保如果交的是1万，那么我需要做成2步借：应付职工薪酬-社保 6000 借：应付职工薪酬-社保4000 贷：银行存款1万吗？政府要检查稳岗补贴的使用情况，我不能随便指着一笔社保跟他说抵扣的这吧？

你好，你可以做成两步

再请问下加入去年做的稳岗补贴做成了，借：银行存款 贷：主营业务收入 跨年的今天怎么调出来做成借：银行存款 贷营业外收入呢？

再请问下 去年做的稳岗补贴做成了，借：银行存款 贷：主营业务收入 跨年的今天怎么调出来做成借：银行存款 贷营业外收入呢？

你好，根据你的描述，调整分录是 借：利润分配—未分配利润—主营业务收入 贷：利润分配—未分配利润—营业外收入

谢谢老师，我没其它问题了