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老师,不是本公司的员工可以报销吗,如果要报销,需要怎样做啊

2023-05-25 12:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-25 12:48

一号报销的具体的是什么业务的。

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快账用户1902 追问 2023-05-25 12:52

加油费用

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齐红老师 解答 2023-05-25 12:54

这个是单位的车的吗?什么业务的?

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齐红老师 解答 2023-05-25 12:54

如果是你单位的业务可以报销,不能太频繁,如果太频繁的有风险。

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快账用户1902 追问 2023-05-25 12:57

不是本单位的员工可以报销加油费,是吧

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齐红老师 解答 2023-05-25 12:58

你好,可以的,前提是单位的车上面写了,看清楚了,有前提的。

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快账用户1902 追问 2023-05-25 14:18

如果差旅费么,不是本单位员工能报吗

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齐红老师 解答 2023-05-25 14:21

做不了,坐招待费里面。

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快账用户1902 追问 2023-05-25 14:29

业务招待费,不是本单位员工就可以报是吧

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齐红老师 解答 2023-05-25 14:31

对的,是的,可以的,可以这么做。

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一号报销的具体的是什么业务的。
2023-05-25
同学,你好 不可以的
2021-09-28
你好,不是公司的不可以的呢
2020-08-19
公司给员工缴纳的五险中不包括意外保险,因此员工生活中的意外伤害,公司不会报销。 员工生活中的意外伤害可以通过购买意外保险来弥补这一不足。意外保险是一种专门为意外事故提供保障的保险产品,它可以在员工遭受意外伤害或意外死亡时提供一定的经济赔偿。 如果公司有提供意外保险福利,员工可以按照以下流程申请报销: 1.在遭受意外伤害后,及时向保险公司报案,并提供相关的证明材料,例如医疗证明、事故证明。 2.向社保机构申请医疗保险报销,提供相关的医疗费用发票和医疗证明。 3.等待社保机构审核,审核通过后,会按照规定的报销比例进行医疗费用的补偿。 需要注意的是,不同的保险公司对于意外保险报销的要求可能有所不同,在申请报销时,需要了解保险公司对于意外保险报销的要求,并按照要求提供相关的证明材料
2023-10-07
你好,是实际垫付人是谁。
2022-06-01
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