C公 司是2020年1月1日成立的高新技术企业。为了进行以价值为基础的管理，该公司采用股权现金流量模型对股权价值进行评估。评估所需的相关数据如下: ( 1 ) C公司2020年的销售收人为1 000万元。根据目前市场行情预测，其2021年、2022 年的增长率分别为10%、8%; 2023年及以后年度进人永续增长阶段，增长率为5%。 (2 ) C公司2020年的经营性营运资本周转率为4，净经营性长期资产周转率为2，净经营 资产净利率为20%，净负债/股东权益=1/1。公司税后利息率为6%，股权资本成本为12%。评 估时 假设以后年度上述指标均保持不变。 (3)公司未来不打算增发或回购股票。为保持当前资本结构，公司采用剩余股利政策 分配股利。 要求: (1)计算C公司2021年至2023年的股权现金流量。 (2)计算C公司2020年12月31日的股权价值。

7. A公司于2018年1月2日进行了一项股权激励计划的授予，向公司高级管理人员授予了股票期权90万份，根据“B－S模型”确定的授予日股票期权每份公允价值为10元。该股权激励计划要求职工行权时在职，且行权业绩考核指标和行权如下：2018年度加权平均净资产收益率不低于10％；以2017年经审计的净利润为基数，公司2018年度经审计净利润增长率达到或超过40％；2019年度加权平均净资产收益率不低于11％；以2017年经审计的净利润为基数，公司2019年度经审计净利润增长率达到或超过80％；2020年度加权平均净资产收益率不低于12％；以2017年经审计的净利润为基数，公司2020年度经审计净利润增长率达到或超过100％；3个年度的行权比例分别为10％、30％、60％。不考虑员工离职情况。假设2018年加权平均净资产收益率为10.49％；实际净利润增长率为47％，并预计2019年、2020年均能实际考核指标，则A公司2018年因该股票期权计划应确认的管理费用为（）万元。

1.2019年1月1日，M公司以发行每股面值为1元的股票2000000股，换取A公司持有的C公司60％的股权，并以银行存款支付发行股票手续费212000元（其中可以抵扣的增值税为12000元）,M公司股票的市价为每股5元。合并日，C公司所有者权益的账面价值为12000000元，公允价值15000000元（其中：固定资产评估增值3000000元，预计剩余使用年限为3年）。M公司资本公积贷方余额5000000元。2019年度C公司实现利润2000000元，宣告向投资者分配现金股利1000000元2020年1月20日发放现金股利1000000元；2020年度C公司发生亏损15000000元2021年度C公司实现利润5000000元假设（1）合并前A公司为M公司和C公司的母公GlOL0251055(2）合并前A公司、M公司和C公司无关联关系要求：(1）根据以上假设和资料，编制相关会计分录(2）根据以上假设和资料，采用权益法编制相关会计分录，并计算各年末长期股权投资总账和明细账余额和各年的投资收益

G公司经股东大会批准，于2020年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：1）向公司的200名管理人员和核心技木员工（股权激励对象）每人授予1万份G公司股票期权，2）行权条件为：2020年度实现的净利润较前一年增长12%；截至2021年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率为14%；从达到上述业绩条件的当年末起，股权激励对象可以每股5元的价格购买G公司股票1万股。3)每份股票期权授予日的公允价值估计为15元，股票面值为每股1元．4）公司2020年度实现的净利润较前一年增长10%，本年度股权激励对象中有10人离职。该年末，公司预计截至2021年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率将达到14%，未来1年还将有20名股权激励对象离职．5)2021年又有30名股权激励对象离开，截至2021年12月31日，公司两个会计年度平均净利润增长率为15%.6)G公司剩余160名股权激励对象在2022年1月1日全部行权。要求：编制G公司股份支付的相关会计分录。

G公司经股东大会批准，于2020年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：1）向公司的200名管理人员和核心技木员工（股权激励对象）每人授予1万份G公司股票期权，2）行权条件为：2020年度实现的净利润较前一年增长12%；截至2021年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率为14%；从达到上述业绩条件的当年末起，股权激励对象可以每股5元的价格购买G公司股票1万股。3)每份股票期权授予日的公允价值估计为15元，股票面值为每股1元．4）公司2020年度实现的净利润较前一年增长10%，本年度股权激励对象中有10人离职。该年末，公司预计截至2021年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率将达到14%，未来1年还将有20名股权激励对象离职．5)2021年又有30名股权激励对象离开，截至2021年12月31日，公司两个会计年度平均净利润增长率为15%.6)G公司剩余160名股权激励对象在2022年1月1日全部行权。要求：编制G公司股份支付的相关会计分录。

2020年1月1日,华联实业股份有限公司以2019年购买的一台设备对C公司投资，取得了C公司30%的股权,能够对C公司实施重大影响。投资当日,华联付出的设备已提折旧20万元,账面原价为250万元,未计提过减值准备,公允价值为300万元。为取得投资,华联发生的评估费用,法律服务费用、审计费用为5万元,以银行存款支付。合并当日B公司所有者权益的账面价值和公允价值均为1200万元。2020年B公司发生净亏损10万元,当年未进行股利分配。2021年B公司实现净利润20万元,2022年3月5日，B公司宣告2021年的股利分配方案,共分配现金股利5万元。假设华联公司为增值税一般纳税企业，增值税税率为13%。1)华联取得的长期股权投资是哪一类长期股权投资？(2)编制2020年1月1日取得长期股权投资的账务处理(3)投资当日调整为权益法,问是否应调整长股投的初始入账价值,如若需要调整,调整为多少？并作出账务处理(4)后续计量方法采用权益法①2020年12月31日B公司发生净亏损10万元,当年未进行股利分配。②2021年12月31日B公司实现净利润2