劳动合同版本有吗？麻烦发我一下

甲方（单位名称）： 住所地： 法定代表人： 乙方（姓名）： 身份证号码： 住所地： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从______年___月___日起至______年___月___日止。 2、试用期，自______年___月___日至______年___月___日止。 第二条 工作内容及要求 1、乙方安排在________________部门，从事________________工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务，乙方应接受调整。 2、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。乙方试用期工资为________元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。甲方有权根据公司经营发展情况调整相关绩效薪酬标准。 5、甲方实行每周五天，每天8小时工作制。 6、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 第四条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条 劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 1、如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。 2、在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业秘密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿_______万元违约金。 第九条 其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。 第十条 合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。 （以下无正文） 甲方： 法定代表人： 签订日期：_______年_____月_____日 乙方： 签订日期：_______年_____月_____日

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。 　　(公司用章) 　　_____年_____月_____日

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劳务分包合同
合同编号：__________
签订地点：__________
签订日期：____年__月__日

甲方（发包方）：
名称：_________________________
法定代表人/负责人：____________
地址：_______________________
联系方式：____________________

乙方（承包方）：
名称：_________________________
法定代表人/负责人：____________
地址：_______________________
联系方式：____________________

鉴于甲方将___________（以下简称“本工程”）的部分劳务作业分包给乙方完成，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，就劳务分包事宜达成如下协议：

第一条 工程概况
工程名称：_________________________
工程地点：_________________________
分包内容：乙方负责本工程中_________（具体劳务作业内容，如模板安装、混凝土浇筑、钢筋绑扎等）的劳务施工。
承包方式：清包工（仅提供劳务）/包工包辅材（注明辅材范围）。
工期要求：自____年__月__日起至____年__月__日止，总工期为____天。
质量标准：符合国家现行《工程施工质量验收规范》及设计图纸要求，达到______（如“合格”“优良”）标准。
第二条 合同价款及支付方式
合同总价：人民币（大写）________元整（￥________元），最终以实际完成的合格工程量结算。
计价方式：按固定单价计价/综合单价包干/其他方式（如面积、体积、延米等）。
付款节点：
预付款：合同签订后__日内支付合同总价的__%；
进度款：每月/每阶段完成后__日内支付已完工程量的__%；
结算款：工程竣工验收合格后__日内支付至结算总额的__%，剩余__%作为质保金。
发票要求：乙方应在收到款项前向甲方开具合法有效的增值税专用/普通发票。
第三条 双方权利义务
甲方义务：

提供施工图纸、技术交底及安全技术措施方案；
协调现场施工条件（如水电接驳、材料堆放场地等）；
按约定支付工程款；
对乙方施工过程进行监督、检查和验收。
乙方义务：

配备具备相应资质的技术工人及管理人员，特种作业人员须持证上岗；
严格按照施工图纸、技术规范及甲方指令施工，确保工期和质量；
服从甲方现场管理，遵守安全生产规章制度；
承担自身人员的工资、社保、劳保用品及设备维修费用；
配合甲方完成竣工验收及结算审计。
第四条 安全生产与文明施工
乙方应落实安全生产责任制，配备专职安全员，定期组织安全教育培训；
因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担全部责任及费用；
乙方须遵守施工现场文明施工规定，做到工完场清。
第五条 工程质量与验收
乙方应按工序报验，经甲方及监理验收合格后方可进入下一道工序；
隐蔽工程需提前通知甲方验收，未经验收不得覆盖；
工程质量未达到约定标准的，乙方须无偿返工直至合格。
第六条 违约责任
甲方违约：未按约定支付工程款的，每逾期一日按应付金额的__‰支付违约金；
乙方违约：
逾期完工的，每逾期一日按合同总价的__‰支付违约金；
施工质量不合格的，乙方须承担返工费用及因此造成的甲方损失；
擅自转包或分包的，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。
第七条 争议解决
因本合同引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，按以下第__种方式解决：

向甲方所在地人民法院提起诉讼；
提交______仲裁委员会仲裁。
第八条 其他条款
质保期：自工程竣工验收合格之日起__个月，质保期内因乙方施工质量问题导致的维修费用由乙方承担；
不可抗力：因自然灾害、政府行为等不可抗力导致工期延误的，双方协商顺延工期；
合同生效：本合同自双方签字盖章后生效，一式__份，甲乙双方各执__份。
甲方（盖章）：　　　　　　　　　　 乙方（盖章）：
法定代表人/委托代理人：_________　　　法定代表人/委托代理人：_________
日期：____年__月__日　　　　　　　　　日期：____年__月__日