你好,你这个借主营业务成本贷应付账款或者贷银行存款。
老师 我们公司有部分员工工资走的是成本 计提工资时…:例如 借:管理费用工资5000 主营业务成本9000 贷 应付职工薪酬14000 那么计提社保和发放工资 缴纳社保的具体分录怎么写
老师好,我想问问单位全额缴纳社保,账务上怎么处理?个人部分需要做成工资吗?分录怎么写?社保当月缴纳的需要计提吗?
你好老师,咨询下。我们是用工单位,单位里有部分是本单位员工,还有一部分是劳务派遣员工。其中他们的工资都在本单位账户支出,就是劳务派遣员工的社保和公积金由劳务派遣公司缴纳。那么这样每个月的工资计提和社保计提怎么做分录呀?
老师你好,请问最新的 计提社保费和缴纳工资和社保的会计分录怎么写呢
老师你好,公司在上个月代扣过员工A的社保。但是本月在缴纳社保前,员工A的合同转到劳务派遣公司。最终我们未付A的社保,劳务派遣也因为时间过期未付员工社保,之后应该退回该员工。这就导致本公司账上有一笔其他应付款(上月代扣分录)。请问本月在支付劳务派遣公司用工费的时候应该怎么做账?
老师,那老板前期装修,用自己的钱,后面把发票开过来,要计入其他应付款吗
老师装修费按几年摊销,台球俱乐部的固定资产按几年摊销
老师有发票和无发票的支出不分开摊销,我怎么查那些是有发票的摊销,那些是无发票的摊销啊
老师那前期装修的费用后面注册好税务开始营业再找装修公司开发票是不是可以摊销
老师如果装修前的费用摊销不了那不是交的所得税很高吗
职工薪酬张载金额和税收金额能填一致吗?就是最后一个月的工资在2025年1月份发了,张载金额理解为应付职工薪酬计提的吧,实际发生金额是应付职工薪酬贷方金额吧
老师,前期装修的所有费用都可以计入长期待摊费用吗?如果有些有发票,有些没有发票,这样的话是不是要把没有发票和有发票的分开摊销,因为没有发票的不能税前抵扣,具体怎么操作啊,感觉好乱,是不是汇算是按摊销了的无票调增,不是按没摊销前的调增
离职补偿金,是要计入福利费吗?
邮寄资料的跑腿费计入交通费还是运输费
老师请问在小规模纳税人期间取得的专用发票,后期变成一般纳税人了,在一般纳税人人期间可以抵扣吗?
老师麻烦您检查一下,会计分录如下对不对? 借:主营业务成本-工资 贷:应付职工薪酬-派遣人员工资 借:应付职工薪酬-派遣人员工资 贷:银行存款 那结转的会计分录是什么呢?
你好!不是自己公司的员工,不要做应付职工薪酬。直接计入应付账款。
好的,那像下面这么做了还要不要结转? 借:主营业务成本-工资 贷:银行存款
你好,你最终只是要结转主营业务成本。
老师不太明白您说的意思?这笔分录就是结转了吗?
你好!借:主营业务成本-工资 贷:银行存款 然后结转,借本年利润 贷主营业务成本
好的,谢谢老师回复
你好,不用客气的了。